Ein Outsourcing der Lohnbuchhaltung verschafft Freiraum für mehr Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Flexibilität. Regelmäßig sind steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen eng verzahnt, gleichgültig, ob es um die Lohnbuchhaltung für die gesamte Belegschaft oder um spezielle Lohn- und Gehaltsabrechungen von Vorständen, um komplexe Vergütungsmodelle , um Mitarbeiterentsendungen oder die steuerliche Optimierung von Gehaltskomponenten wie Dienstwagen oder Jobbike geht. Bei Mitarbeiterentsendungen ins Ausland kommt hinzu, dass die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen von Land zu Land unterschiedlich sind.
Wir behalten den Überblick. Damit Unternehmen Kosten sparen und Risiken minimieren, beraten wir zu effizienten Prozessen der Lohnabrechnung oder führen diese auch komplett durch. Bei Lohnabrechnungen mit Auslandsbezug ziehen wir bei Bedarf unsere Kollegen aus dem Nexia-Netzwerk hinzu.