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Nexia Ebner Stolz

Karriere

Möch­ten Sie als Wirt­schafts­prü­fer/in oder Steu­er­be­ra­ter/in Unter­neh­mer auf Augen­höhe bera­ten? Für Cham­pi­ons aus dem Mit­tel­stand wie Fischer, LBBW, Por­sche, Edding, Block Gruppe, DuMont Medi­en­gruppe, INDUS, AGRA­VIS, Alba Group, Land­gard oder Stihl arbei­ten?
Wir bie­ten Ihnen Raum für Frei­heit und Pro­fes­sio­na­li­tät – die sie gemein­sam mit star­ken Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen und in einem gro­ßen inter­na­tio­na­len Netz­werk nut­zen. Bei Ebner Stolz arbei­ten Sie fernab von star­ren Vor­ga­ben in einer frei­be­ruf­lich gepräg­ten Orga­ni­sa­tion – als solide Grund­lage für Ihre unter­neh­me­ri­schen Ent­schei­dun­gen und Ihre erfolg­rei­che Kar­riere.
Wir bie­ten Ihnen die Chance, Ihr Spe­zial­thema vor­an­zu­brin­gen ohne den Blick für den unter­neh­me­ri­schen Gesamt­kon­text aus den Augen zu ver­lie­ren.

Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Wir stellen uns vor

Wir stellen uns vor

In Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ist Ebner Stolz als Arbeitgeber die Alternative zu den Big4. Sie arbeiten für kleine und große Champions aus dem Mittelstand. Dabei entdecken Sie Ihr Spezialthema oder treiben es gezielt voran, ohne das unternehmerische Ganze aus den Augen zu verlieren. Sie profitieren als Teil eines tollen Teams von den guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen unser überdurchschnittliches Wachstum ermöglicht.

Ste­tig stei­gende Anfor­de­run­gen an Rech­nungs­le­gung, Tran­s­pa­renz und Risi­ko­ma­na­ge­ment machen die Wirt­schafts­prü­fung zu weit mehr als der blo­ßen Prü­fung und Fest­stel­lung der Ord­nungs­mä­ß­ig­keit des Jah­res­ab­schlus­ses. Als Prü­fer bei Ebner Stolz sind Sie Spar­ring­s­part­ner für mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­mer und iden­ti­fi­zie­ren gemein­sam mit Ihrem Team ganz­heit­lich Chan­cen und Risi­ken im Betrieb und Geschäft­s­um­feld. Sie bauen Man­dan­ten­be­zie­hun­gen eigen­ver­ant­wort­lich auf und aus und ken­nen ‚Ihre‘ Unter­neh­men mit der Zeit wie Ihre Wes­ten­ta­sche. Die Wirt­schafts­prü­fung bei Ebner Stolz bie­tet Ihnen zudem ein pro­fes­sio­nel­les Spiel­feld für Ihr Lie­b­lings­thema, zum Bei­spiel für:

  • IFRS
  • Cor­po­rate Finance
  • Unter­neh­mens­be­wer­tung
  • IT-Prü­fung und IT-Bera­tung
  • Interne Revi­sion
  • Risiko- und Com­p­li­ance Mana­ge­ment
  • Restruk­tu­rie­rung

Das große unter­neh­me­ri­sche Ganze behal­ten Sie in der Prü­fung ebenso im Auge wie die Mög­lich­kei­ten und Poten­ziale, die die Zusam­men­ar­beit mit unse­rer Steuer- und Unter­neh­mens­be­ra­tung bie­tet.

In unse­rer Steu­er­be­ra­tung set­zen Sie Ihr umfang­rei­ches Wis­sen und Ihre Pra­xi­s­er­fah­rung dafür ein, dass Ihre mit­tel­stän­di­schen Man­dan­ten die steu­er­recht­li­che Seite ihres Busi­ness´ gut in den Griff bekom­men. Sie wen­den die zahl­rei­chen Rege­lun­gen auf den jewei­li­gen Fall kor­rekt an und nut­zen geschickt die vor­han­de­nen Gestal­tungs­spiel­räume. Wenn es um inter­na­tio­na­les Steu­er­recht geht, lösen Sie die Fra­gen Ihrer Man­dan­ten unbüro­k­ra­tisch mit unse­ren Part­nern aus dem Nexia-Ver­bund. In der Steu­er­be­ra­tung für Ebner Stolz kön­nen Sie Ihr Spe­zial­ge­biet und Ihr Know-how wei­terpf­le­gen und -trei­ben, zum Bei­spiel zu die­sen The­men:

  • Inter­na­tio­na­les Steu­er­recht
  • Restruk­tu­rie­rung
  • Zölle, Ver­brauch­steu­ern, Außen­wirt­schafts­recht
  • Steu­er­st­reit­recht und Steu­er­straf­recht
  • Unter­neh­mens­nach­folge


Egal für wel­ches steu­er­recht­li­che Spe­zial­ge­biet Sie ste­hen: Sie behal­ten stets das unter­neh­me­ri­sche Gesamt­in­ter­esse Ihrer Man­dan­ten im Auge – ebenso wie Poten­ziale und Geschäfts­fel­der für Ebner Stolz. Dabei arbei­ten Sie beson­ders eng mit unse­ren Wirt­schafts­prü­fern zusam­men.

Sie ste­hen noch am Anfang Ihrer Kar­riere und möch­ten erfah­ren, wes­halb sich der Ein­s­tieg bei uns gerade für Sie lohnt? Dann lesen Sie hier wei­ter.

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Unsere Karrierestufen

Unsere Karrierestufen

Bei uns eröffnen sich Ihnen beste Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Dabei passen wir die Karriereschritte Ihrer persönlichen Entwicklung an.

Laufbahnstufengrafik WP StB

Con­sul­tant
Mit­ar­beit im Team bei Jah­res­ab­schluss­prü­fun­gen, prü­fungs­na­hen Bera­tung­s­pro­jek­ten, im Cor­po­rate Finance oder in der steu­er­li­chen Man­dats­be­t­reu­ung, Ken­nen­ler­nen Man­dats­ar­beit und Über­nahme ers­ter Ver­ant­wor­tung

Senior Con­sul­tant

Berichts-/ Prä­sen­ta­ti­on­s­er­stel­lung, ver­stärkte Über­nahme von Ver­ant­wor­tung in der Man­dats­be­t­reu­ung, Ein­ar­bei­tung und Anlei­tung von Con­sul­tants und Prak­ti­kan­ten

Mana­ger
Kom­mu­ni­ka­tion mit den Kun­den & Akqui­se­un­ter­stüt­zung, Pro­jekt­ko­or­di­na­tion und -lei­tung, Über­nahme ein­zel­ner inter­ner Pro­jekte (z.B. Schu­lun­gen), Ein­ar­bei­tung und Anlei­tung von (Senior) Con­sul­tants

Senior Mana­ger
Fach­li­che und in enger Abstim­mung mit dem Part­ner dis­zi­p­li­na­ri­sche Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern, selbst­stän­dige und umfas­sende Man­dats­be­t­reu­ung sowie Akquise Fol­ge­ge­schäft, Unter­stüt­zung der Part­ner bei der Wei­ter­ent­wick­lung von Ebner Stolz, Über­nahme inter­ner stra­te­gi­scher Auf­ga­ben

Direc­tor
Fach­li­che und dis­zi­p­li­na­ri­sche Füh­rung sowie Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern, selbst­stän­dige und umfas­sende Man­dats­be­t­reu­ung sowie aktive Bera­tung, Akquise Folge- und Neu­ge­schäft, Auf­bau eines eige­nen Netz­werks, Mit­ent­wick­lung von Geschäfts­fel­dern, Ver­ant­wor­tung inter­ner stra­te­gi­scher Auf­ga­ben

Part­ner
Reprä­sen­tant und ers­ter Ansp­rech­part­ner für Man­dan­ten, Mit­ar­bei­ter­aus­bil­dung / -för­de­rung und -füh­rung, Akquise Neu­ge­schäft, Pflege und Aus­bau inter­nes und exter­nes Netz­werk, Erken­nen von Markt­ent­wick­lun­gen und Geschäft­s­chan­cen, Qua­­li­täts­­si­che­rung der Pro­­je­k­t­er­­ge­b­­nisse

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Unser Weiterbildungsangebot

Unser Weiterbildungsangebot

Erfah­ren Sie auf einen Blick, wie wir Sie auf den ver­schie­de­nen Kar­rie­re­stu­fen wei­ter­bil­den:
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Als PDF zum Download - Weiterbildung in der Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Lebens­lan­ges Ler­nen ist unser Selbst­ver­ständ­nis
In den ers­ten Berufs­jah­ren bil­det Sie Ebner Stolz in umfang­rei­chen theo­re­ti­schen Schu­lun­gen und prak­tisch im Arbeit­sall­tag aus: Dort sam­meln Sie wert­volle Erfah­run­gen in Ihrem Team und vor Ort beim Man­dan­ten. Erfah­rene Kol­le­gen tra­gen durch inten­si­ves fach­li­ches und per­sön­li­ches Feed­back dazu bei, dass Sie immer bes­ser wer­den. Doch auch mit zuneh­men­der Beruf­s­er­fah­rung haben Sie noch lange nicht aus­ge­lernt. Unser Anspruch ist es, dass Sie Ihr Wis­sen wäh­rend Ihrer gesam­ten Berufs­lauf­bahn stän­dig erneu­ern und erwei­tern.

Leicht ein­s­tei­gen
Um Sie gut in die Welt der Steu­er­be­ra­tung und Wirt­schafts­prü­fung ein­s­tei­gen zu las­sen, hat Ebner Stolz ein spe­zi­el­les Onboar­ding-Pro­gramm ent­wi­ckelt. Damit brin­gen wir alle Berufs­ein­s­tei­ger/innen auf einen ein­heit­li­chen Wis­sens­stand bei steuer- und han­dels­recht­li­chen The­men.

Grund­stein legen
Egal ob Sie in der Steu­er­be­ra­tung oder in der Wirt­schafts­prü­fung begin­nen: Als Beruf­s­an­fän­ger/in star­ten Sie bei Ebner Stolz mit einer zwei­wöchi­gen dua­len Schu­lung, die Sie auf Ihre prak­ti­sche Tätig­keit vor­be­rei­tet. Dual bedeu­tet bei uns, dass wir Sie in den ers­ten Jah­ren mög­lichst breit aus­bil­den. Bei uns ler­nen Sie die Grund­la­gen der Wirt­schafts­prü­fung und der Steu­er­be­ra­tung. Mit Hilfe der Schu­lungs­in­halte kön­nen Sie Ihre im Stu­dium erlang­ten theo­re­ti­schen Kennt­nisse um wich­tige prak­ti­sche Fer­tig­kei­ten ergän­zen. Nach dem Kurs sind Sie zum Bei­spiel bereits in der Lage, ein­fa­chere Steue­r­er­klär­un­gen vor­zu­be­rei­ten und erste Prü­fungs­ge­biete selb­stän­dig zu bear­bei­ten.

Wis­sen wei­ter auf­bauen
Nach­dem Sie auf diese Weise den Grund­stein für Ihren Job bei Ebner Stolz gelegt haben, erwar­ten Sie wei­tere pra­xis­nahe Schu­lun­gen zu Wirt­schafts­prü­fung und Steu­er­be­ra­tung, die wir auf Ihre Auf­ga­ben bei uns abstim­men. Wir ver­mit­teln Ihnen etwa kom­plexe Prü­fungs­tech­ni­ken und berei­ten Sie auf schwie­ri­gere Prü­fungs­ge­biete vor. Dane­ben ver­tie­fen Sie Ihre Kennt­nisse in der Bilan­zie­rung und Prü­fung aus­ge­wähl­ter Prüf­fel­der. Nach unse­ren Semi­na­ren und durch die fort­lau­fende prak­ti­sche Aus­bil­dung kön­nen Sie zudem selbst­stän­dig kom­plexe Steue­r­er­klär­un­gen ers­tel­len.

Sich spe­zia­li­sie­ren
Jeweils mehr­tä­g­ige Spe­zia­li­sie­rungs­kurse machen Sie fit, Kon­zern­prü­fun­gen durch­zu­füh­ren, ver­tie­fen ihr IFRS-Know-how und schu­len Sie in spe­zi­fi­schen ERP-Pro­gram­men wie etwa SAP.

Berufs­exa­men machen

Ihr Berufs­exa­men ist für Sie und uns ein wich­ti­ger Kar­rie­re­schritt. Gemein­sam mit Ihnen und unse­ren erfah­re­nen Mit­ar­bei­tern sowie exter­nen Spe­zia­lis­ten iden­ti­fi­zie­ren wir Ihren indi­vi­du­ell bes­ten Bil­dungs­weg. Selbst­ver­ständ­lich för­dern wir Sie beim Wirt­schafts­prü­fungs- und/oder Steu­er­be­ra­tungs­exa­men großz­ü­gig - sowohl zeit­lich als auch finan­zi­ell. Das zahlt sich aus: Exa­mens­kan­di­da­ten von Ebner Stolz haben in der Ver­gan­gen­heit über­durch­schnitt­lich hohe Beste­hens­quo­ten erzielt.

Fach­lich wei­ter gehen
Nach erfolg­rei­chem Abschluss der Berufs­exa­mina gilt es, Ihr Wis­sen stän­dig auf dem aktu­el­len Stand zu hal­ten und zu erwei­tern. Dafür bie­ten wir unse­ren Berufs­trä­gern jähr­lich mehr­tä­tige Wei­ter­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen in den ein­zel­nen Fach­dis­zi­p­li­nen.

Experte wer­den
Von Mana­ger bis Part­ner bie­ten wir Ihnen ein auf unsere fla­chen Hier­ar­chie­stu­fen zuge­schnit­te­nes Trai­ning­s­an­ge­bot. Nach Ihrem bestan­de­nem Berufs­exa­men haben Sie die Mög­lich­keit sich ent­sp­re­chend Ihren fach­li­chen Inter­es­sen zu qua­li­fi­zie­ren und kön­nen bei­spiels­weise an unse­rem StB-Tag, den WP-Tagen oder dem CF-Tag Ihr Fach­wis­sen wei­ter aus­bauen und sich spe­zia­li­sie­ren. Dane­ben bie­ten wir selbst­ver­ständ­lich regel­mä­ßig Ver­an­stal­tun­gen zu aktu­el­len fach­li­chen The­men an. Zu unse­rem Trai­ning off the Job Ange­bot gehört auch die Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung mit einem Ange­bot wie Füh­rungs­kräf­te­trai­ning oder Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­ning, zu wel­chen wir Video­ana­ly­sen oder Schau­spie­ler ein­set­zen.
Dar­über hin­aus bie­ten wir Ihnen in on the Job Maß­nah­men die Mög­lich­keit Ihren eige­nen Busi­ness Case auf­zu­bauen, Fach­ar­ti­kel zu ver­öf­f­ent­li­chen oder als Fach­re­fe­rent Ihr Wis­sen an unsere jun­gen Kol­le­gen abzu­ge­ben. Unser Ange­bot wird von indi­vi­du­el­len Trai­nings ent­sp­re­chend kurz­fris­ti­ger Bedarfe ergänzt. Mit die­sem umfang­rei­chen Ange­bot möch­ten wir sicher­s­tel­len, dass Sie Ihrer Verpf­lich­tung der Wei­ter­bil­dung nach­kom­men kön­nen.

Per­sön­lich­keit ent­wi­ckeln
Per­sön­li­che Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen erlan­gen Sie natür­lich in Ihrer Berufs­pra­xis. Ebner Stolz unter­stützt Ihre per­sön­li­che Ent­wick­lung aber auch durch gezielte Semi­nare und dies begin­nend ab dem ers­ten Jahr. Hier geht es um Ihren pro­fes­sio­nel­len Auf­tritt, Rhe­to­rik, den Umgang mit Man­dan­ten oder den Auf­bau von Netz­wer­ken, sowie das Füh­ren von Mit­ar­bei­tern.
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Unseren Teamgedanken leben

Unseren Teamgedanken leben

Das Beste an Ebner Stolz sind unsere Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen

Und das zeigt sich nicht nur bei der täg­li­chen Arbeit im Team, son­dern auch bei den attrak­ti­ven Unter­neh­men­se­vents sowie beim gemüt­li­chen After­work.

Egal ob bei sport­li­chen Akti­vi­tä­ten oder bei gemein­sa­men Tea­maus­flü­gen, unsere Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen tre­ten auch außer­halb der Büros als echte Team­player auf.

Sehen Sie selbst:

  • Beim Lauf zwischen den Meeren durchquerten unsere Hamburger Kolleginnen und Kollegen den "echten" Norden von Husum an der Nordseeküste bis nach Damp an der Ostsee.
  • Firmenlauf Leipzig 2018 - 14 Kolleginnen und Kollegen von Ebner Stolz bezwangen die fünf Kilometer.
  • Am 15. Ebner Stolz Praktikantentag 2018 in Stuttgart sind wir beim Krimi Geocaching in die Ermittlerrolle geschlüpft und haben spannende Kriminalfälle gelöst
  • Der Teamgedanke wird beim gemeinsamen Event des Hannoveraner Standorts groß geschrieben!
  • Bei den Cyclassics in Hamburg ging erneut ein Team von Ebner Stolz gemeinsam mit über 18.000 Teilnehmern an den Start.
  • Nexia Day 2018 bei Ebner Stolz - unter dem Motto "Enduring Relationships" wurde der weltweite Nexia Day zelebriert.
  • Beim B2Run bewältigte das Laufteam von Ebner Stolz die 5,6 km lange Strecke rund um die Stuttgarter Mercedes-Benz Arena.
  • Das Münchner Corporate Finance Team war zu Gast bei den easyCredit Basketball Bundesliga-Playoffs 2018 zwischen FC Bayern Basketball und ALBA BERLIN.
  • B2Run in Hannover - Bei 29°C liefen unsere Kolleginnen und Kollegen um den Maschsee.
  • Recruiting on the beach bei der WFI Summer Challenge - sieben Kolleginnen und Kollegen gaben allen interessierten Studierenden einen Einblick in die Beratungs- und Karrierewelt bei Ebner Stolz.
  • Ebner Stolz nahm 2018 bereits zum 7. Mal beim Halbmarathon in Berlin teil.
  • Bei unserer alljährlichen Kölner Karnevalsfeier 2019 sorgten knapp 1.500 Jecken mit tollen Kostümen und musikalischer Unterstützung u.a. von de HÖHNER für super Stimmung!
  • Eindrücke unserer Weihnachtsfeiern in Hamburg, Köln und Stuttgart.
  • Impressionen unserer alljährlichen Sommerfeste!
  • Spaß in der Mittagspause am Hamburger Standort
  • Unsere Kollegin Stefanie vom Ebner Stolz-Standort Stuttgart absolvierte 2018 ein Secondment bei CliftonLarsonAllen in Charlotte ️aus unserem weltweiten Partner-Netzwerk Nexia International.
  • Im Rahmen unserer Kooperation mit der studentischen Unternehmensberatung aixsolution aus Aachen hatten wir zuletzt knapp 20 Studenten für einen Workshop zu Gast bei der MC in Köln.
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Ihr Weg zu uns

Ihr Weg zu uns

Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung bei uns, so durchlaufen Sie keine langwierigen Bewerbungsprozesse mit Assessment Centern und psychologischen Eignungstests. Stattdessen lernen Sie unsere Führungskräfte in einem persönlichen Gespräch näher kennen. So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen. In nur fünf Schritten werden Sie ein Teil von uns!

Pas­sende Stel­len­aus­sch­rei­bung gefun­den

Span­nende Stel­len­an­ge­bote sowie inter­es­sante Infos über den All­tag bei uns fin­den Sie in der Ein­s­tei­ger­welt und auf den Kar­rie­re­sei­ten unse­rer Fach­be­rei­che. Bei Fra­gen ste­hen wir Ihnen gerne jeder­zeit zur Seite.

Abschi­cken Ihrer Unter­la­gen

Traum­job gefun­den? Läs­t­i­ges und zei­trau­ben­des Aus­fül­len von lan­gen Bewer­ber­mas­ken bleibt Ihnen bei uns erspart. Über unser kur­zes Onli­ne­for­mu­lar mit Ihren per­sön­li­chen Daten und Unter­la­gen (Lebens­lauf & Zeug­nisse) fin­det Ihre Bewer­bung Ihren Weg ganz sch­nell zu uns.

Per­sön­li­ches Gespräch

Wir inter­es­sie­ren uns für Sie als Per­son und freuen uns auf ein per­sön­li­ches Ken­nen­ler­nen. Wir ver­zich­ten bewusst auf anonyme Assess­ment Cen­ter und neh­men uns aus­rei­chend Zeit, damit sowohl Sie als auch wir einen best­mög­li­chen Ein­druck von­ein­an­der bekom­men.

Ihr indi­vi­du­el­les Ver­trag­s­an­ge­bot

Ihr attrak­ti­ves Ver­trag­s­an­ge­bot erhal­ten Sie umge­hend!

Will­kom­men an einem unse­rer 15 Stand­orte

WEL­COME @EB­NER STOLZ! Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

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