Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie Fischer, LBBW, Porsche, Edding, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, Alba Group, Landgard oder Stihl. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Personal und Marketing - sorgen die Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Ebner Stolz wächst, die Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringen Sie Ihr persönliches Knowhow ein und kommen Sie mit uns weiter.
Leistungsübersicht
Wir stellen uns vor
Wir stellen uns vor
Ebner Stolz wächst – und mit dem Unternehmen auch die Bedeutung der Ebner Stolz Services, unserer internen Dienstleistungsbereiche. Schon jetzt arbeiten über 190 Menschen an verschiedenen Standorten für unsere Services und weitere 190 Assistenzen. Wir tun alles, damit unsere Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen richtig guten Job machen können. Wir verstehen uns als eine Serviceeinheit mit Experten in unterschiedlichen Disziplinen: von IT über Controlling und Finanzbuchhaltung bis zu Personal und Marketing. Die Assistenzen sind am dichtesten an den Fachteams dran, da sie den Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei halten und auch stets alles im Blick behalten.
Raum für Entwicklung
Mit dem Wachstum von Ebner Stolz professionalisieren sich auch die Serviceeinheiten immer stärker. Das bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Serviceeinheiten hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – in der täglichen Arbeit wie in verschiedenen Projekten. Das Lernen in der Praxis wird dabei mit bedarfsorientierten, individuellen Entwicklungsangeboten ergänzt.
Angebote für verschiedene Karrierestufen
Für die Serviceeinheiten suchen wir laufend Professionals, Absolventen und Auszubildende. Daneben bieten wir auch Praktikanten und Werkstudenten spannende Aufgaben in den verschiedenen Service-Themen. Einzelne Serviceeinheiten ermöglichen es darüber hinaus Studierenden mit relevanten Fachrichtungen, ihre Bachelor- oder Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Ebner Stolz zu verfassen.
Angebote für verschiedene Aufgabenfelder
In unseren Service-Einheiten bieten sich spannende Möglichkeiten in den folgenden Aufgabenfeldern:
Raum für Entwicklung
Mit dem Wachstum von Ebner Stolz professionalisieren sich auch die Serviceeinheiten immer stärker. Das bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Serviceeinheiten hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – in der täglichen Arbeit wie in verschiedenen Projekten. Das Lernen in der Praxis wird dabei mit bedarfsorientierten, individuellen Entwicklungsangeboten ergänzt.
Angebote für verschiedene Karrierestufen
Für die Serviceeinheiten suchen wir laufend Professionals, Absolventen und Auszubildende. Daneben bieten wir auch Praktikanten und Werkstudenten spannende Aufgaben in den verschiedenen Service-Themen. Einzelne Serviceeinheiten ermöglichen es darüber hinaus Studierenden mit relevanten Fachrichtungen, ihre Bachelor- oder Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Ebner Stolz zu verfassen.
Angebote für verschiedene Aufgabenfelder
In unseren Service-Einheiten bieten sich spannende Möglichkeiten in den folgenden Aufgabenfeldern:
- IT
- Marketing
- Personal
- Controlling & Finanzbuchhaltung
- Assistenz & Empfang
- Bibliothek, Einkauf, Facility, Fuhrpark
Die Mitarbeiter in den Services genießen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Durch individuelle Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit sowie eine flächendeckende Überstundenregelung können wir Rücksicht auf Ihre individuellen Belange nehmen.
