Services
Wir stellen uns vor
Wir stellen uns vor
Ebner Stolz wächst – und mit dem Unternehmen auch die Bedeutung der Ebner Stolz Services, unserer internen Dienstleistungsbereiche. Schon jetzt arbeiten über 150 Menschen an verschiedenen Standorten für unsere Services und weitere 100 Assistenzen. Wir tun alles, damit unsere Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen richtig guten Job machen können. Wir verstehen uns als eine Serviceeinheit mit Experten in unterschiedlichen Disziplinen: von IT über Controlling und Finanzbuchhaltung bis zu Personal und Marketing. Die Assistenzen sind am dichtesten an den Fachteams dran, da sie den Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei halten und auch stets alles im Blick behalten.
Raum für Entwicklung
Mit dem Wachstum von Ebner Stolz professionalisieren sich auch die Serviceeinheiten immer stärker. Das bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Serviceeinheiten hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – in der täglichen Arbeit wie in verschiedenen Projekten. Das Lernen in der Praxis wird dabei mit bedarfsorientierten, individuellen Entwicklungsangeboten ergänzt.
Angebote für verschiedene Karrierestufen
Für die Serviceeinheiten suchen wir laufend Professionals, Absolventen und Auszubildende. Daneben bieten wir auch Praktikanten und Werkstudenten spannende Aufgaben in den verschiedenen Service-Themen. Einzelne Serviceeinheiten ermöglichen es darüber hinaus Studierenden mit relevanten Fachrichtungen, ihre Bachelor- oder Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Ebner Stolz zu verfassen.
Angebote für verschiedene Aufgabenfelder
In unseren Service-Einheiten bieten sich spannende Möglichkeiten in den folgenden Aufgabenfeldern:
Raum für Entwicklung
Mit dem Wachstum von Ebner Stolz professionalisieren sich auch die Serviceeinheiten immer stärker. Das bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Serviceeinheiten hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – in der täglichen Arbeit wie in verschiedenen Projekten. Das Lernen in der Praxis wird dabei mit bedarfsorientierten, individuellen Entwicklungsangeboten ergänzt.
Angebote für verschiedene Karrierestufen
Für die Serviceeinheiten suchen wir laufend Professionals, Absolventen und Auszubildende. Daneben bieten wir auch Praktikanten und Werkstudenten spannende Aufgaben in den verschiedenen Service-Themen. Einzelne Serviceeinheiten ermöglichen es darüber hinaus Studierenden mit relevanten Fachrichtungen, ihre Bachelor- oder Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Ebner Stolz zu verfassen.
Angebote für verschiedene Aufgabenfelder
In unseren Service-Einheiten bieten sich spannende Möglichkeiten in den folgenden Aufgabenfeldern:
IT, Marketing, Personal, Controlling & Finanzbuchhaltung, Assistenz, Empfang, Biblitothek, Verwaltung & Facility
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Die Mitarbeiter in den Services genießen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Durch individuelle Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit sowie eine flächendeckende Überstundenregelung können wir Rücksicht auf Ihre individuellen Belange nehmen.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Die Mitarbeiter in den Services genießen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Durch individuelle Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit sowie eine flächendeckende Überstundenregelung können wir Rücksicht auf Ihre individuellen Belange nehmen.
