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Karriere

Wir als Arbeitgeber

Ausbildung & Duales Studium

Hier er­fah­ren Sie al­les zu un­se­ren An­ge­bo­ten rund um Aus­bil­dung und dua­les Stu­dium. Eben­falls fin­den Sie span­nende In­ter­views un­se­rer Mit­ar­bei­ten­den und Ver­an­stal­tungs­be­richte.

Ausbildung

Ihr Ein­stieg als Aus­zu­bil­den­der

Aus­zu­bil­den­den bie­ten wir den Ein­stieg in einen si­che­ren Be­ruf mit lang­fris­ti­gen Per­spek­ti­ven – und eine her­vor­ra­gende Aus­bil­dung in Pra­xis und Theo­rie. Wir ma­chen Sie fit als als Kauf­mann/Kauf­frau für Büro­ma­nage­ment, Steu­er­fach­an­ge­stellte(r) oder Fach­in­for­ma­ti­ker(in). Über 80 Pro­zent un­se­rer Aus­zu­bil­den­den über­neh­men wir nach der Aus­bil­dung.

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Duales Studium

Ihr Ein­stieg als dual Stu­die­ren­der

Nach Ih­rem er­folg­rei­chen Schul­ab­schluss möch­ten Sie Theo­rie und Pra­xis mit­ein­an­der ver­bin­den, auf ei­ge­nen Füßen ste­hen und den­noch eine aka­de­mi­sche Aus­bil­dung ab­sol­vie­ren? Mit einem dua­len Stu­dium bei Eb­ner Stolz er­rei­chen Sie von An­fang an alle drei Ziele. Eb­ner Stolz ist die er­ste Adresse für Wirt­schaftsprüfung so­wie Steuer- Rechts- und Un­ter­neh­mens­be­ra­tung des deut­schen Mit­tel­stands.

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Ihr Weg zu uns - der Bewerbungsprozess

Ent­schei­den Sie sich für eine Be­wer­bung bei uns, so durch­lau­fen Sie keine lang­wie­ri­gen Be­wer­bungs­pro­zesse mit As­sess­ment Cen­tern und psy­cho­lo­gi­schen Eig­nungs­tests. Statt­des­sen ler­nen Sie un­sere Führungskräfte in einem persönli­chen Ge­spräch näher ken­nen. So fin­den wir schnell her­aus, ob wir zu­ein­an­der pas­sen. In nur fünf Schrit­ten wer­den Sie ein Teil von uns!

Der Be­wer­bungs­pro­zess

Lust auf einen Schnuppertag?

Jetzt an­mel­den für einen Tag mit un­se­ren Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen.

› ONE DAY @EB­NER STOLZ

 

Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie Ihnen gerne.

 

Kolleginnen und Kollegen berichten

Was Sie bei Eb­ner Stolz er­war­tet - die In­ter­views

Ti­mon Koch-Heintzeler (29) ar­bei­tet seit No­vem­ber 2020 als Ma­na­ger bei Eb­ner Stolz in Stutt­gart. Wa­rum er sich für Eb­ner Stolz ent­schie­den hat und was ihn an der Kombi aus Wirt­schaftsprüfung und Tran­sac­tion Ad­vi­sory Ser­vices be­son­ders reizt, erzählt er im In­ter­view.

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Fe­lix Ege­ler ist 2019 als Con­sul­tant bei Eb­ner Stolz am Stand­ort Stut­gart ein­ge­tre­ten. Dort ar­bei­tet er im Ge­schäfts­be­reich IT-Re­vi­sion (GBIT) und erzählt im In­ter­view, was er an der Ar­beit bei Eb­ner Stolz be­son­ders schätzt.

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Hen­ri­ette Sud­mann (26 Jahre) ar­bei­tet als Con­sul­tant in der Steu­er­be­ra­tung am Stand­ort Ham­burg. Nach ih­rem Ba­che­lor Ab­schluss ist sie im April 2020 bei Eb­ner Stolz ein­ge­stie­gen. Im In­ter­view be­rich­tet sie, wa­rum sie sich für Eb­ner Stolz ent­schie­den hat und wie sie den Ein­stieg zu Zei­ten von Co­vid-19 er­lebt hat.

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Kon­rad Holz­ner (28) ist seit März 2020 als Con­sul­tant bei Eb­ner Stolz in Stutt­gart tätig. Schon im Mas­ter­stu­dium in­ter­es­sierte er sich für die Rech­nungs­le­gung nach IFRS. Von sei­ner Be­geis­te­rung für die IFRS und den Möglich­kei­ten bei Eb­ner Stolz be­rich­tet er im In­ter­view.

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To­bias Gaag (27 Jahre) ar­bei­tet als Re­crui­ter am Stand­ort Stutt­gart. Er ist durch ein Prak­ti­kum zu Eb­ner Stolz ge­kom­men. An­schließend ar­bei­tete er als Werk­stu­dent, schrieb seine Mas­ter­ar­beit im Un­ter­neh­men und stieg da­nach di­rekt ins Re­cruiting-Team ein. Ne­ben sei­ner Tätig­keit als Re­crui­ter be­treut Gaag Pro­jekte im Per­so­nal­mar­ke­ting und steu­ert das Con­trol­ling für das Re­cruiting.

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Digital Career Day 2021

Der er­ste Di­gi­tal Ca­reer Day 2021 war ein vol­ler Er­folg

Wie den­ken an­dere über Eb­ner Stolz?

Uns ist die Mei­nung un­se­rer Mit­ar­bei­ten­den und Be­wer­ber wich­tig. Des­halb le­gen wir viel Wert auf kon­struk­tive Kri­tik und se­hen diese als Chance, uns kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

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  • Chiara Voigt _ Recruiting
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  • Beate Schauer
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