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Nach­weis­ge­setz: Drin­gend er­for­der­li­che An­pas­sun­gen in deut­schen Ar­beits­verträgen

Die 2019 er­las­sene EU-Richt­li­nie (EU) 2019/1152 über trans­pa­rente und vor­her­seh­bare Ar­beits­be­din­gun­gen in der Eu­ropäischen Union („Ar­beits­be­din­gun­gen­richt­li­nie“) muss in Deutsch­land bis 31.07.2022 um­ge­setzt wer­den. Kern­ziele die­ser neuen EU-Richt­li­nie sind die Fest­le­gung von Min­dest­an­for­de­run­gen an die Ar­beits­be­din­gun­gen, die Er­wei­te­rung der ar­beit­ge­ber­sei­ti­gen In­for­ma­ti­ons­pflich­ten so­wie die Schaf­fung recht­li­cher „Druck­mit­tel“ zur Durch­set­zung die­ser Neue­run­gen. Der zum Zweck der Um­set­zung der Vor­ga­ben ge­schaf­fene Ge­set­zes­ent­wurf der Bun­des­re­gie­rung (BT-Drucks. 20/1636) aus dem April 2022 sieht die Ände­rung meh­re­rer Ge­setze vor. Be­son­dere Be­deu­tung kommt in­so­weit den Ände­run­gen des Nach­weis­ge­set­zes (NachwG) zu. Der Bun­des­tag hat das Ge­setz am 23.06.2022 be­schlos­sen. Es tritt nach der Zu­stim­mung des Bun­des­ra­tes und Veröff­ent­li­chung im Bun­des­ge­setz­blatt am 01.08.2022 in Kraft. ...lesen Sie mehr

Kos­ten­ex­plo­sion im Un­ter­neh­mens­kauf - Was ist zu tun, wenn die Fi­nan­zie­rung gefähr­det ist?

Chip­man­gel, In­fla­tion, Engpässe in der Gas­ver­sor­gung – die an­ge­spannte Wirt­schafts­lage spitzt sich wei­ter zu. Vor al­lem en­er­gie­in­ten­sive Un­ter­neh­men könn­ten durch die dro­hen­den Engpässe in der Gas­ver­sor­gung in schwie­ri­ges Fahr­was­ser ge­lan­gen. Durch die von der Bun­des­re­gie­rung aus­ge­ru­fene Alarm­stufe ist da­mit zu rech­nen, dass die En­er­gie­preise in Kürze er­heb­lich wei­ter stei­gen wer­den. ...lesen Sie mehr