Um steuerliche Nachteile für sog. Grenzgänger infolge der Corona-Pandemie abzuwenden, wurden Sonderregelungen mit einigen Nachbarstaaten vereinbart. Da nun eine Homeoffice-Pflicht für die Arbeitnehmer in Deutschland gesetzlich nicht mehr angeordnet ist, könnten diese ins Leere laufen. Lesen Sie mehr dazu in unserer aktuellen Ausgabe des novus Personal.
LOHNSTEUER
- Zeitraumbezogene Zuzahlungen für zur Privatnutzung überlassenes Firmenfahrzeug
- Arbeitslohn anlässlich einer Betriebsveranstaltung
- Steuerliche Anerkennung von arbeitgebergeförderten Präventions- und betrieblichen Gesundheitsförderungsleistungen
- Homeoffice-Pauschale und ÖPNV-Zeitfahrkarten
- Arbeitstägliches Aufsuchen eines vom Arbeitgeber festgelegten Sammelpunktes
- Kürzung der Verpflegungspauschalen bei Mahlzeitengestellung
- Steuerliche Anerkennung von Umzugskosten
- Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ab 01.01.2022 auch bei Altverträgen
- Steuerliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung
SOZIALVERSICHERUNG
- Tankgutscheine als sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt
- Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen während des Bezugs von Kurzarbeitergeld
- Erweiterung des gesetzlichen Unfallversicherungsschutzes bei Homeoffice-Tätigkeit
ARBEITSRECHT
- Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 24.11.2021 verlängert
- Stärkung der Betriebsräte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
- Frauenquote: Zweites Führungspositionengesetz verabschiedet
- Kurzarbeit „Null“: Kürzung des Urlaubsanspruchs
- Schadensersatz wegen unterbliebener Zielvereinbarung
- Wettbewerbsverstoß des Arbeitnehmers: Verjährungsbeginn
- Freistellung: Anrechnung anderweitiger Vergütung
- Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte
- Mindestlohn: Prüfungsbefugnisse der Zollverwaltung gegenüber ausländischen Arbeitgebern
INTERNATIONAL
- Post-Brexit-Regelungen zur Arbeitnehmerentsendung und sozialer Sicherheit
- Erste Tätigkeitsstätte bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerentsendung
- Grundsatz der Geltung des Systems der sozialen Sicherheit nur eines Mitgliedstaates