novus Personal 1. Ausgabe 2023

Seit Ende Ok­to­ber 2022 können Ar­beit­ge­ber ih­ren Ar­beit­neh­mern eine sog. In­fla­ti­ons­aus­gleich­sprämie bis zu einem Be­trag von 3.000 Euro steuer- und so­zi­al­ver­si­che­rungs­frei zu­kom­men las­sen. Le­sen Sie in der ak­tu­el­len Aus­gabe des no­vus Per­so­nal, was bei ei­ner noch bis Ende 2024 mögli­chen Aus­zah­lung zu be­ach­ten ist.
Be­reits im vor­ge­hen­den Heft ha­ben wir auf die Ent­schei­dung des Bun­des­ar­beits­ge­richts zur Ar­beits­zeit­er­fas­sung hin­ge­wie­sen. Doch wie läuft nun kon­kret die prak­ti­sche Um­set­zung in den Un­ter­neh­men? Mehr dazu so­wie zu wei­te­ren im Per­so­nal­be­reich we­sent­li­chen Ent­wick­lun­gen le­sen Sie in der 1. Aus­gabe 2023 des no­vus Per­so­nal.

TOP-THEMA

• Ar­beits­zeit­er­fas­sung ist ab so­fort Pflicht – doch wie läuft die prak­ti­sche Um­set­zung in den Un­ter­neh­men?

ÄNDE­RUN­GEN ZUM JAH­RES­WECH­SEL

• Sach­be­zugs­werte für Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft
• So­zi­al­ver­si­che­rungs-Re­chengrößen-Ver­ord­nung 2023
• Höhere Gren­zen für Lohn­steuer-Pau­scha­lie­rung bei kurz­fris­ti­ger Be­schäfti­gung
• An­he­bung der Hin­zu­ver­dienst­grenze von Rent­ner
• Künst­ler­so­zi­al­ab­gabe-Ver­ord­nung 2023
• Wer­bungs­kos­ten­ab­zug

LOHN­STEUER

• An­wend­bar­keit des Pau­schal­steu­er­sat­zes für Be­triebs­ver­an­stal­tun­gen
• Ar­beit­ge­ber­wer­bung auf Kenn­zei­chen­hal­ter des Pri­vat­fahr­zeugs des Ar­beit­neh­mers
• Wer­bungs­kos­ten­ab­zug bei Zu­zah­lun­gen für Fa­mi­li­en­heim­fahr­ten mit Dienst­wa­gen

AR­BEITS­RECHT

• Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz – Her­aus­for­de­rung für die Per­so­nal­ab­tei­lung!
• Vor­zei­ti­ges Ende der Corona-Ar­beits­schutz­ver­ord­nung zum 02.02.2023
• Er­leich­ter­ter Zu­gang zu Kurz­ar­bei­ter­geld er­neut verlängert
• Corona-Test­pflicht für Ar­beit­neh­mer
• Ge­setz zur Um­set­zung der Be­stim­mun­gen der Um­wand­lungs­richt­li­nie über die Ar­beit­neh­mer­mit­be­stim­mung ver­ab­schie­det
• Ge­setz zur Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Pri­vat­le­ben für El­tern und pfle­gende An­gehörige
• EuGH stärkt Rechte der Ar­beit­neh­mer bei Verjährung und Ver­fall von Ur­laubs­an­sprüchen – BAG setzt diese Vor­ga­ben um
• Fort­bil­dungs­ver­ein­ba­rung: Un­wirk­same Rück­zah­lungs­klau­sel
• Lohn­gleich­heit bei Teil­zeit­be­schäfti­gung
• Ver­bot sicht­ba­ren Tra­gens re­ligiöser Zei­chen in Un­ter­neh­men kann rechtmäßig sein
• Tätig­keit in lei­ten­der Po­si­tion ist kein Sach­grund für Be­fris­tung
• Zur Ver­set­zung von Mit­ar­bei­tern ins Aus­land
• Com­pli­ance-Un­ter­su­chung: Be­ginn der Aus­schluss­frist für frist­lose Kündi­gung

SO­ZI­AL­VER­SI­CHE­RUNG

• Elek­tro­ni­scher Ab­ruf der Ar­beits­unfähig­keits­be­schei­ni­gung

IN­TER­NA­TIO­NAL

• Lohn­steu­er­be­rech­nung bei nur zeit­wei­ser Tätig­keit im In­land
• Ab­kom­mens­recht­li­che Drei­ecks­kon­stel­la­tio­nen bei grenzüber­schrei­ten­dem Ar­bei­ten
• Ab­tre­tung von Kin­der­geld­zah­lun­gen an den Ar­beit­ge­ber bei Net­to­lohn­ver­ein­ba­rung