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Nexia Ebner Stolz

Unsere Mitarbeiter

GEMEINSAME ZIELE - GEMEINSAME WERTE

Ebner Stolz setzt nicht auf stromlinienförmige Berater, sondern auf hochqualifizierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken in eine individuelle Mandantenberatung einbringen.

Wir pflegen eine partnerschaftliche Kultur, die gemeinsamen Zielen und Werten verpflichtet ist und dennoch von der Individualität und Initiative des Einzelnen lebt.

Ebner Stolz - Unsere Mitarbeiter© IStock

Mehr als 1.300 Mitarbeiter an 15 Standorten verbindet eine gemeinsame Überzeugung: Leistungsorientierung und ein gemeinsamer Wertekanon, auf den wir stolz sind.

Bei Ebner Stolz bringen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Persönlichkeit tagtäglich in eine individuelle Mandantenbetreuung ein. Der Beitrag jedes Einzelnen zu unserem Erfolg und dem unserer Mandanten ist keine Frage von Alter, Hierarchie oder Lebenserfahrung - sondern vor allem eine Frage der Persönlichkeit.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit großer Leidenschaft bei der Sache. Wissen und Weitblick, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit, Freundlichkeit und Fairness sind für uns keine Floskeln, sondern ein echtes Anliegen.

Unsere gemeinsamen Werte bilden zugleich die Grundlage für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung.

Mit einem umfangreichen Schulungsprogramm unserer Ebner Stolz Akademie bereiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter systematisch auf den Berufsalltag vor und tragen auch nach dem Berufseinstieg mit regelmäßigen Fachveranstaltungen und Soft-Skill Trainings zur Entfaltung ihrer Potenziale bei.

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