Keine an­dere Ge­ne­ra­tion vor uns hat solch tief­grei­fen­den tech­no­lo­gi­schen und ge­sell­schaft­li­chen Wan­del in so kur­zer Zeit er­lebt. Wer in die­ser Welt gut aus­ge­bil­det ist, zu­dem Mut, Neu­gier und Lei­den­schaft für das Un­ter­neh­mer­tum mit­bringt, der ist be­reit, die Nach­folge an­zu­tre­ten. Sechs die­ser Nach­fol­ger/in­nen erzählen uns in die­ser Aus­gabe des FO­RE­CAST von ih­ren Vor­stel­lun­gen und Vi­sio­nen.

Die vor­ste­hen­den Bei­spiele zei­gen, dass bei der Ge­stal­tung der Ver­mö­gens­nach­folge kein Fall dem ande­ren gleicht. Wir se­hen es als große Her­aus­for­de­rung an, Ih­ren indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­sen mit ent­sp­re­chen­den Ge­stal­tun­gen ge­recht zu wer­den und dafür Sorge zu tra­gen, dass für Ihre per­sön­li­che Si­tua­tion das rich­tige Er­geb­nis ge­fun­den wird.

Durch­blick durch die Erb­schafts­be­steue­rung von Be­triebs­vermögen mit dem Eb­ner Stolz Erb­schaft­steu­er­mo­ni­tor.

Nie­mand ist vor einem Un­fall oder ei­ner plötz­lich auf­tre­ten­den, lang­wie­ri­gen Er­kran­kung ge­feit. Ne­ben den Sor­gen um die ei­gene Ge­sund­heit kommt bei einem Un­ter­neh­mens­in­ha­ber oder Ge­schäftsführer zusätz­lich hinzu, dass der rei­bungs­lose Fort­gang der be­trieb­li­chen Abläufe si­cher­ge­stellt sein muss.

Nach einem lang­wie­ri­gen und zähen Ge­setz­ge­bungs­ver­fah­ren ist die Erb­schaft­steu­er­re­form 2016 mit Ge­setz vom 4. No­vem­ber 2016 rück­wir­kend zum 1. Juli 2016 in Kraft ge­tre­ten. An­lass der Re­form war das Ur­teil des Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richts vom 17. De­zem­ber 2014. Darin erklärte das Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richt die bis­he­ri­gen erb­schaft- und schen­kung­steu­er­li­chen Vergüns­ti­gun­gen von Be­triebs­vermögen für ver­fas­sungs­wid­rig und gab dem Ge­setz­ge­ber auf, bis 30. Juni 2016 eine Neu­re­ge­lung zu schaf­fen.

Für die meis­ten Un­ter­neh­men en­det mit dem Jah­res­wech­sel zu­gleich das Ge­schäfts­jahr 2016. Zeit also ne­ben der Er­mitt­lung des in die­sem Jahr er­ziel­ten Ge­winns auch die steu­er­li­che Si­tua­tion des Un­ter­neh­mens zu durch­leuch­ten. Mit wel­cher Steu­erbe­las­tung ist zu rech­nen? Kann auf diese nach den Ziel­set­zun­gen des Un­ter­neh­mens noch Ein­fluss ge­nom­men wer­den? Und – wie ist das Un­ter­neh­men aus steu­er­li­cher Sicht op­ti­mal für das nächste Ge­schäfts­jahr auf­zu­stel­len?

Was ist im Jah­res­ab­schluss bzw. in der Steu­er­erklärung 2015 zu be­ach­ten? Was ändert sich in 2016? Hier lohnt es sich, die für 2015 zu be­ach­ten­den Re­ge­lun­gen als auch die in 2016 in Kraft tre­ten­den Ge­set­zesände­run­gen im Auge zu be­hal­ten.