de en
Nexia Ebner Stolz

Einsteigerwelt für Berufseinsteiger

Unsere Management Consultants

Wol­len Sie nach dem Stu­dium ent­de­cken, was Un­ter­neh­men in der Pra­xis er­folg­reich macht? Von An­fang an di­rekt mit Ent­schei­dern am Tisch sit­zen? Mit Hilfe von Schu­lun­gen und „Lear­ning on the Job“ un­mit­tel­bar erle­ben, wie Ihr Kön­nen wächst und im­mer wirk­sa­mer wird?

Ge­mein­sam mit Ih­nen bringt Eb­ner Stolz Mana­ge­ment Con­sul­tants den Mit­tel­stand voran. Wir ste­hen für hand­feste Leis­tungs­s­tei­ge­rung und nach­hal­tige Re­struk­tu­rie­rung. Zahl­rei­che Markt­füh­rer un­ter­stüt­zen wir durch un­sere aus­ge­wie­sene Kom­pe­tenz in Cor­po­rate Deve­lop­ment, Per­for­mance Mana­ge­ment, Un­ter­neh­mens­steue­rung, Cor­po­rate Fi­nance so­wie Re­struk­tu­rie­rung und Digi­ta­li­sie­rung. Dank unse­rer Um­set­zungs­o­ri­en­tie­rung, mit 1a Hand­werks­zeug und enga­gier­tem Team­play brin­gen wir posi­ti­ve Verände­rung ins Un­ter­neh­men.

Für un­sere Kun­den sind wir Spar­rings-Part­ner in den ver­schie­dens­ten Si­tua­tio­nen, erar­bei­ten auf Au­gen­höhe mit ih­nen maß­ge­schnei­derte Lösun­gen und set­zen sie ge­mein­sam um. Un­sere qua­li­ta­tive Spit­zen­stel­lung zeigt sich in ei­ner außer­or­dent­lich ho­hen Kun­den­zu­frie­den­heit, die sich ei­ner­seits in lang­jäh­ri­gen Kun­den­be­zie­hun­gen zeigt und ande­rer­seits durch viel­fa­che Aus­zeich­nun­gen wie z.B. den „Best of Con­sul­ting-Award“ at­tes­tiert wird. Das ist ein Er­geb­nis der gu­ten Ar­beit der ge­sam­ten Com­pany - vom Ein­s­tei­ger bis zum Part­ner.

Ein­s­tei­ger müs­sen sich bei Eb­ner Stolz nicht auf ein­zelne The­men be­schrän­ken. Sie ler­nen das ge­samte Spek­trum des Gene­ral Mana­ge­ments ken­nen und eig­nen sich dann in Pro­jek­ten tie­fer­ge­hende Spe­zial­kennt­nisse an.

Un­ser Er­folg lebt von star­ken Ty­pen mit Ecken und Kan­ten. Wir bie­ten Ih­nen des­halb hohe Frei­heits­grade bei der Ge­stal­tung Ih­rer eige­nen Ent­wick­lung. In einem Team von rund 100 Bera­tern, das sich per­sön­lich kennt und schätzt, wer­den Sie sich so­fort wohl­füh­len und sch­nell vor­an­kom­men. Un­ser Ziel ist Ihre Ent­wick­lung zur Füh­rungs­per­sön­lich­keit - indi­vi­du­ell und ohne Up-or-Out. Da­bei be­stim­men Sie Ihr fach­li­ches Pro­fil und Ihre fach­li­che Aus­rich­tung selbst.

nach oben