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Nexia Ebner Stolz

Unsere Management Consultants

Wol­­len Sie nach dem Stu­­dium ent­­­de­­cken, was Unter­­neh­­men in der Pra­­xis erfol­g­­reich macht? Von Anfang an direkt mit Ent­­­schei­­dern am Tisch sit­­zen? Mit Hilfe von Schu­­lun­­gen und „Lear­­ning on the Job“ unmit­­­tel­­bar erle­­ben, wie Ihr Kön­­nen wächst und immer wir­k­­sa­­mer wird?

Gemein­­sam mit Ihnen bringt Ebner Stolz Mana­­ge­­ment Con­­su­l­tants den Mit­­­tel­­stand voran. Wir ste­hen für han­d­­feste Leis­­tungs­­s­­tei­­ge­rung und nach­­hal­­tige Restruk­­tu­rie­rung. Zahl­­rei­che Mark­t­­füh­­rer unter­­stüt­­zen wir durch unsere aus­­­ge­wie­­sene Kom­pe­­tenz in Cor­­po­­rate Deve­­lop­­ment, Per­­for­­mance Mana­­ge­­ment, Unter­­neh­­men­s­­steu­e­rung, Cor­­po­­rate Finance sowie Restruk­­tu­rie­rung und Digi­ta­­li­­sie­rung. Dank unse­­rer Umset­zungs­­o­ri­en­­tie­rung, mit 1a Han­d­werks­zeug und enga­­gier­­tem Team­­play brin­­gen wir posi­­ti­ve Ver­än­de­rung ins Unter­­neh­­men.

Für unsere Kun­­den sind wir Spar­rings-Par­t­­ner in den ver­­­schie­­den­s­­ten Situa­­ti­o­­nen, erar­bei­­ten auf Augen­­höhe mit ihnen maß­­ge­­schn­ei­­derte Lösun­­gen und set­­zen sie gemein­­sam um. Unsere qua­­li­ta­­tive Spit­zen­­s­tel­­lung zeigt sich in einer außer­or­­den­t­­lich hohen Kun­­den­zu­­frie­­den­heit, die sich einer­­seits in lang­­jäh­ri­­gen Kun­­den­be­­zie­hun­­gen zeigt und ande­­rer­­seits durch viel­­fa­che Aus­­zeich­­nun­­gen wie z.B. den „Best of Con­­su­l­­ting-Award“ attes­­tiert wird. Das ist ein Erge­b­­nis der guten Arbeit der gesam­­ten Com­pany - vom Ein­s­­tei­­ger bis zum Par­t­­ner.

Ein­s­­tei­­ger müs­­sen sich bei Ebner Stolz nicht auf ein­­zelne The­­men beschrän­ken. Sie ler­­nen das gesamte Spe­k­trum des Gene­ral Mana­­ge­­ments ken­­nen und eig­­nen sich dann in Pro­­je­k­­ten tie­­fer­­ge­hende Spe­­zial­kenn­t­­nisse an.

Unser Erfolg lebt von star­ken Typen mit Ecken und Kan­­ten. Wir bie­­ten Ihnen des­halb hohe Frei­heits­­­grade bei der Gestal­­tung Ihrer eige­­nen Ent­­wick­­lung. In einem Team von rund 100 Ber­a­­tern, das sich per­­sön­­lich kennt und schätzt, wer­­den Sie sich sofort wohl­­füh­­len und sch­­nell vor­­an­­kom­­men. Unser Ziel ist Ihre Ent­­wick­­lung zur Füh­rungs­­per­­sön­­li­ch­keit - indi­vi­­du­ell und ohne Up-or-Out. Dabei bestim­­men Sie Ihr fach­­li­ches Pro­­­fil und Ihre fach­­li­che Aus­­rich­­tung selbst.

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