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Nexia Ebner Stolz

Einsteigerwelt für Berufseinsteiger

Ausbildung: in drei Jahren fit für die Praxis

Ebner Stolz ist die erste Adresse für Wirt­schafts­prü­fung sowie Steuer-, Rechts- und Unter­neh­mens­be­ra­tung des deut­schen Mit­tel­stands, dem Rück­g­rat der deut­schen Wirt­schaft. Und wir wach­sen stark. Aus­zu­bil­den­den bie­ten wir den Ein­s­tieg in einen siche­ren Beruf mit lang­fris­ti­gen Per­spek­ti­ven – und eine her­vor­ra­gende Aus­bil­dung in Pra­xis und The­o­rie. Unsere Aus­zu­bil­den­den erwer­ben in ver­schie­de­nen Pra­xis­sta­tio­nen umfang­rei­ches Wis­sen und unver­zicht­bare beruf­li­che Fähig­kei­ten sowie wert­vol­les fir­men­in­ter­nes Know-how. Über 80 Pro­zent unse­rer Aus­zu­bil­den­den über­neh­men wir nach der Aus­bil­dung. In jedem Fall sind Sie dann fit für die beruf­li­che Pra­xis, egal ob Sie sich bei Ebner Stolz als Kauf­mann/Kauf­frau für Büro­ma­na­ge­ment, Steu­er­fach­an­ge­s­tellte(r) oder Fach­in­for­ma­tike(r) aus­bil­den las­sen.

Aus­bil­dungs­in­halte
Je nach Stand­ort und Aus­bil­dung sam­meln Sie prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Steu­er­be­ra­tung, im Sekre­ta­riat oder am Emp­fang, im Per­so­nal­we­sen, in der inter­nen Druck- und Tech­ni­k­ab­tei­lung, in der Bib­lio­thek, der IT/Infor­ma­tik sowie im Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling. In allen Aus­bil­dungs­be­ru­fen durchlau­fen Sie ver­schie­dene Abtei­lun­gen:

  • Ange­hende Steu­er­fach­an­ge­s­tellte ver­brin­gen Lern- und Arbeits­sta­tio­nen in der Steu­er­be­ra­tung sowie im Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling und zusätz­lich mehr­wöchige Auf­ent­halte in ver­schie­de­nen Ver­wal­tungs­ab­tei­lun­gen.
  • Kauf­leute für Büro­ma­na­ge­ment bil­den wir mit Fokus auf den Schwer­punkt Sekre­ta­riat und Assis­tenz aus. Wei­tere Schwer­punkte bil­den Per­so­nal­we­sen,  Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling oder Ver­an­stal­tungs­ma­na­ge­ment sowie  mehr­wöchige Auf­ent­halte in ver­schie­de­nen Ver­wal­tungs­ab­tei­lun­gen.
  • Fach­in­for­ma­ti­ker arbei­ten wäh­rend ihrer Aus­bil­dung in den drei IT-Berei­chen Cli­ent Sup­port, Ser­ver und Ser­vice Desk und teil­weise auch in Ver­wal­tungs­ab­tei­lun­gen wie der Buch­hal­tung und dem Event­ma­na­ge­ment. Neben der Berufs­schule erhal­ten sie zusätz­li­che externe Schu­lun­gen – zum Bei­spiel zu SQL oder Pro­gram­mier­spra­chen.

An Stand­or­ten mit meh­re­ren Azu­bis för­dern wir den Zusam­men­halt durch gemein­same Azubi-Ver­an­stal­tun­gen, Aus­flüge und wöchent­li­che Lern­grup­pen.

Prak­ti­sche Infor­ma­tio­nen
Die Aus­bil­dungs­dauer beträgt drei Jahre, bei ent­sp­re­chen­den Vor­aus­set­zun­gen kön­nen die Aus­zu­bil­den­den diese Zeit auf zwei­ein­halb Jahre ver­kür­zen. Wir bil­den an den Stand­or­ten Stutt­gart, Reut­lin­gen, Ber­lin, Ham­burg, Leip­zig, Düs­sel­dorf, Han­no­ver und Bre­men aus.

Anfor­de­run­gen
Sie brin­gen einen guten Real­schul­ab­schluss oder das (Fach-)Abi­tur mit. In den für die Aus­bil­dung rele­van­ten Fächern wie Mathe­ma­tik oder Deutsch haben Sie gute bis sehr gute Leis­tun­gen erzielt.

Bewer­bung

Aus­bil­dungs­be­ginn ist der 1. August oder 1. Sep­tem­ber des Jah­res. Bewer­bun­gen sind ganz­jäh­rig mög­lich – am bes­ten bewer­ben Sie sich spä­tes­tens ein hal­bes Jahr vor dem gewünsch­ten Aus­bil­dungs­be­ginn. Unser Bewer­bungs­ver­fah­ren ist unkom­p­li­ziert: Wenn uns Ihre schrift­li­che Bewer­bung gefällt, laden wir Sie zu zwei Gesprächen ein. Beide Sei­ten kön­nen bei die­ser Gele­gen­heit prü­fen, ob sie zuein­an­der pas­sen. Eines der Gespräche füh­ren Sie mit der Per­so­nal­ab­tei­lung, das andere mit dem ein­s­tel­len­den Fach­be­reich. Wir freuen uns auf Sie!

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