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Nexia Ebner Stolz

Ebner Stolz Akademie

Ein guter Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt oder Unternehmensberater muss ständig am Ball bleiben und die sich ändernden Rahmenbedingungen genau im Auge behalten. Eine fundierte Aus- und Weiterbildung ist deshalb von überragender Bedeutung. Dabei ist der Spagat zwischen dem eigentlichen operativen Geschäft und der laufend erforderlichen Weiterbildung eine große Herausforderung.

Damit der Spa­gat gelingt, gibt es zum Glück die Ebner Stolz Aka­de­mie. Sie ver­steht sich als Garant, sowohl unse­ren Berufs­ein­s­tei­gern als auch unse­ren erfah­re­nen Mit­ar­bei­tern eine sichere Ori­en­tie­rung und Beg­lei­tung zu geben - und zwar in jeder beruf­li­chen Kon­s­tel­la­tion. So kann die Ebner Stolz Aka­de­mie bereits bei der aka­de­mi­schen Aus­bil­dung, bei dem Able­gen der Berufs­exa­men, der beruf­li­chen Aus- und Wei­ter­bil­dung und der sons­ti­gen per­sön­li­chen Ent­wick­lung unter­stüt­zen.

Ebner Stolz Akademie© Thinkstock

Aus der Pra­xis - für die Pra­xis

Wir schöp­fen in Sachen Aus- und Fort­bil­dung aus dem fun­dier­ten Know-how unse­rer über 1.300 Mit­ar­bei­ter an 15 Stand­or­ten und unse­ren Part­nern in über 115 Län­dern welt­weit und bie­ten ein umfas­sen­des inter­nes Schu­lung­s­pro­gramm an. Dane­ben basiert das Kon­zept der Ebner Stolz Aka­de­mie auch auf einer engen Zusam­men­ar­beit mit aus­ge­wähl­ten Hoch­schu­len und Aus­bil­dungs­stät­ten. Da zahl­rei­che unse­rer Füh­rungs­kräfte zug­leich Dozen­ten an Hoch­schu­len sind, fin­det hier ein inten­si­ver Aus­tausch statt.

Für unsere Mit­ar­bei­ter das Beste

In einem gemein­sa­men Dia­log iden­ti­fi­zie­ren wir ganz indi­vi­du­ell für unsere Mit­ar­bei­ter die bes­ten Wege in der aka­de­mi­schen und beruf­li­chen Aus­bil­dung und gewähr­leis­ten einen zwi­schen prak­ti­scher und aka­de­mi­scher Aus­bil­dung eng ver­zahn­ten Berufs­ein­s­tieg. Weit über­durch­schnitt­li­che Beste­hens­quo­ten unse­rer Exa­mens­kan­di­da­ten bele­gen die Leis­tungs­fähig­keit der Ebner Stolz Aka­de­mie.


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