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Systeme und Organisationen

Integrierte Systeme, konsistente Strukturen und eine professionelle Organisation bilden das Fundament der Unternehmenssteuerung und bestimmen deren Leistungsfähigkeit.

Wie ein Haus ein sta­bi­les Fun­da­ment und eine genau berech­nete Sta­tik braucht, basiert die pro­fes­sio­nelle Unter­neh­mens­steue­rung dar­auf, dass die rich­ti­gen Daten zur rich­ti­gen Zeit ver­füg­bar sind und aus ihnen mana­ge­ment­re­le­vante Infor­ma­tio­nen gefil­tert wer­den.

Systeme und Organisationen© GettyImages

Dafür brau­chen Sie die pas­sen­den Sys­teme, aber auch kon­sis­tente Struk­tu­ren: eine gut auf­ge­s­tellte Kos­ten­rech­nung ebenso, wie eine ein­heit­li­che Stamm­da­ten­ba­sis. Und nicht nur die Daten­schnitt­s­tel­len müs­sen rei­bungs­los funk­tio­nie­ren. Auch die Mit­ar­bei­ter in den betei­lig­ten Abtei­lun­gen, zen­tral und dezen­tral, benö­t­i­gen Ver­ständ­nis für ihre Rolle und eine klare Auf­ga­ben­ver­tei­lung.

Unsere Leis­tun­gen im Über­blick

  • Sys­te­maus­wahl, -gestal­tung und -imp­le­men­tie­rung
  • Gestal­tung der Orga­ni­sa­tion (Auf­bau und Ablauf)
  • Busi­ness Intel­li­gence und Smart Finan­cials
  • Check Steue­rung­s­pro­zesse und -sys­teme


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