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Wie mache ich mich als Arbeitgeber attraktiv?

Betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits

Qua­li­fi­zier­tes Per­so­nal zu fin­den, ist für Arbeit­ge­ber eine große Her­aus­for­de­rung. Arbeit­ge­ber sind attrak­ti­ver, wenn sie betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung und wei­tere Zusatz­leis­tun­gen anbie­ten. Wir geben einen Über­blick über neue Ent­wick­lun­gen und Erfah­run­gen aus der Pra­xis.

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In unse­rer Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie einen umfas­sen­den Über­blick über das Betriebs­ren­ten­stär­kungs­ge­setz sowie über wei­tere Zusatz­leis­tun­gen des Arbeit­ge­bers an die Arbeit­neh­mer ein­sch­ließ­lich der jewei­li­gen prak­ti­schen Aus­wir­kun­gen für Ihr Unter­neh­men.

Wir wer­den mit Ihnen Vor- und Nach­teile der ver­schie­de­nen For­men der Betriebs­rente unter Berück­sich­ti­gung der arbeits­recht­li­chen, steu­er­li­chen und sozial­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Fak­to­ren gen­auso wie Ansätze und Beson­der­hei­ten bei der steu­er­be­güns­tig­ten Ent­gelt­ge­stal­tung erör­t­ern.

Wei­­­tere Infor­­­ma­­­ti­o­­­nen fin­­­den Sie in unse­­­rem Ver­­­an­­­stal­­­tungs­­­f­­­lyer.

Die Ver­­­­an­­­­stal­­­­tung ist für Sie kos­­­­ten­f­­­­rei.