Female Leadership - v2
Egal ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting oder Rechtsberatung: Wir suchen weibliche Talente und Macherinnen, die ihren beruflichen Weg individuell, klug und mit Freude bei Ebner Stolz gehen möchten.
Better together – Lass uns gemeinsam mehr erreichen!
Unser Erfolgt lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und deren verschiedener Blickwinkel und Fähigkeiten. New Work und Digitalisierung bieten dabei großartige Chancen. Deine Fähigkeiten und Kompetenzen − Unsere gemeinsame Zukunft.
Alle Möglichkeiten – Du hast die Wahl!
Wir stehen für Freiraum statt Vorgaben. So kannst Du fachlich Dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickelst Du Dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Dein persönlicher Weg zum Erfolg − unsere Stärke.
"Aufgewachsen in einer Familie mit einer traditionellen Rollenverteilung zwischen Mann und Frau war es mir wichtig, beruflich und privat neue Wege zu gehen - nach meinen Fähigkeiten, Interessen und meiner Stärke meine „eigene Rollenverteilung" zu finden, zu gestalten und meinen Kindern vorzuleben. Ebner Stolz ermöglich mir eingefahrene Muster nicht zu akzeptieren und persönlich weiter zu wachsen, mit der Offenheit meine familiäre Lebenssituation nach meinen Vorstellungen einzubeziehen."
Kerstin Reinhard, Counsel und Rechtsanwältin, Köln
Wenn das Leben wieder seine eigenen Pläne macht – Flexibel wie Du!
Privatleben oder Karriere Unsere flexiblen Rahmenbedingungen und unser vertrauensvolles Miteinander ermöglichen Dir ein selbstbestimmtes Arbeiten und die Entfaltung Deines Potentials in jeder Lebenslage. Du entscheidest, wann und wo es für Dich am besten ist zu arbeiten. Die Kombination von Herausforderungen, Flexibilität und Freiraum: Deine Erfolgsformel.
Female Leadership bei Ebner Stolz
Diversität prägt den Teamerfolg: Chancengleichheit ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und kein Zufall. Deshalb suchen wir Frauen bei Ebner Stolz und unterstützen dich auf deinem beruflichen Weg bei uns.
Mentoring und Coaching
Unter Mentoring ist der individuelle Austausch zwischen Mentee und Mentor:in − egal ob im Rahmen eines formellen Mentoring Programms bei Ebner Stolz oder informell. Wir freuen uns, dass du offen für neue Erkenntnisse und konstruktives Feedback bist und mit Freude deinen Weg bei Ebner Stolz gehen möchtest.
Networking
Womit wir sonst noch punkten können?
Es gibt noch viel Spannendes über Ebner Stolz und deinen Einstieg bei uns zu erzählen − schaue einfach selbst was dich interessiert: