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Nexia Ebner Stolz

Karriere

Unser Weiterbildungsangebot

Ob als Be­rufs­ein­stei­ger bei Eb­ner Stolz, der be­reits im Stu­dium oder Re­fe­ren­da­riat ein aus­geprägtes In­ter­esse an einem be­stimm­ten Fach­ge­biet ent­wi­ckelt hat oder als Quer­ein­stei­ger, wel­cher schon über (er­ste) Pra­xis­er­fah­run­gen in sei­nem Kern­ge­biet verfügt: es stellt sich im­mer die Frage: wie er­wei­tere und ver­tiefe ich meine Kennt­nisse in die­sem Kern­ge­biet, wel­che Man­date sind be­son­ders ge­eig­net, um die Ex­per­tise in mei­nem Kern­ge­biet aus­zu­bauen, wie ver­schaffe ich mir die not­wen­dige Vi­si­bi­lität hin­sicht­lich mei­ner Ex­per­tise, wel­che Un­terstützung benötige ich (fach­lich, per­so­nell, Soft Skills), um in mei­nem Kern­ge­biet vor­an­zu­kom­men und auf ak­tu­el­lem Stand zu blei­ben.

Auf­grund des sehr wei­ten Spek­trums, wel­ches Eb­ner Stolz im Wirt­schafts­recht ab­deckt, gibt es viel­fach einen Kol­le­gen, wel­cher im sel­ben oder in einem eng ver­wand­ten Rechts­ge­biet tätig ist und als Spar­rings­part­ner zur Verfügung steht. Mit ihm können Sie Ihre Ideen und die nächs­ten Schritte pla­nen und in die Rea­lität um­set­zen. Um pass­ge­naue und ak­tu­elle fach­li­che Fort­bil­dun­gen in der je­wei­li­gen Spe­zia­li­sie­rung nach in­di­vi­du­el­len Vor­stel­lun­gen zu gewähr­leis­ten ar­bei­tet Eb­ner Stolz mit ex­ter­nen Dienst­leis­ter zu­sam­men. Gerne grei­fen wir auch Ihre Vor­schläge zu pas­sen­den Schu­lun­gen und Net­wor­king-Ver­an­stal­tun­gen auf und sor­gen für die not­wen­di­gen Freiräume. Ein we­sent­li­ches Au­gen­merk legt Eb­ner Stolz auch auf Schu­lun­gen in den Be­rei­chen Soft Skills. Ge­mein­sam mit ge­schul­ten Trai­nern ge­stal­tet Eb­ner Stolz Se­mi­nare und Work Shops zu wich­ti­gen The­men der tägli­chen Ar­beit, de­nen in der ju­ris­ti­schen Aus­bil­dung bis­lang je­doch nur we­nig Raum ein­geräumt wer­den. Als Bei­spiel seien hier ge­nannt: Präsen­ta­ti­ons­tech­ni­ken: Gibt es et­was jen­seits Power­Point, Pro­jekt­steue­rung, Mit­ar­bei­terführung, Ver­hand­lungs­stra­te­gien… 

Fer­ner er­ge­ben sich - ne­ben ei­ner be­reits vor­han­de­nen Spe­zia­li­sie­rung - auf­grund der mul­ti­dis­zi­plinären Aus­rich­tung von Eb­ner Stolz viel­fach Schnitt­stel­len­the­ma­ti­ken und neue Ge­schäfts­fel­der, die ent­deckt und von en­ga­gier­ten Kol­le­gen be­setzt wer­den wol­len. So bie­ten sich im­mer wie­der neue Möglich­kei­ten, sei­nen Ge­schäfts­be­reich zu er­wei­tern oder auf ver­wandte The­men­ge­biete aus­zu­wei­ten. Dies gilt ins­be­son­dere im Hin­blick auf die zahl­rei­chen kom­ple­mentären Rechts­ge­biete, die bei Eb­ner Stolz in der jünge­ren Ver­gan­gen­heit da­zu­kom­men sind bzw. er­heb­lich aus­ge­baut wur­den. Ge­nannt seien hier nur das Me­di­zin­recht, das En­er­gie­recht, das Bank- und Auf­sichts­recht so­wie das IT-Recht. Hier lädt etwa eine in re­gelmäßigen Abständen statt­fin­dende Happy Hour bei Kölsch und Fass­brause auf der Dach­ter­rasse mit Blick auf den Dom zum persönli­chen und fach­li­chen Aus­tausch ebenso ein wie Brown Bag Se­mi­nare, in de­nen Kol­le­gen so­wohl in fach­spe­zi­fi­scher als auch in dis­zi­plinüberg­rei­fen­der Runde ak­tu­elle The­men oder Man­date aus ih­rem Spe­zi­al­be­reich zur Dis­kus­sion stel­len.

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