Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz Management Consultants den Mittelstand voran. Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in den folgenden Bereichen:
- Corporate Development
- Performance Management
- Unternehmenssteuerung
- Corporate Finance
- Restrukturierung
- Digitale Transformation
Dank unserer Umsetzungsorientierung, mit 1a-Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positiven Drive ins Unternehmen.
Für unsere Kunden sind wir Sparrings-Partner in den verschiedensten Situationen, erarbeiten auf Augenhöhe mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen und setzen sie gemeinsam um. Besonders stolz sind wir auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen als Beleg für eine außerordentliche hohe Kundenzufriedenheit. Unsere qualitative Spitzenstellung wurde zudem bereits mehrfach ausgezeichnet, wie z.B. wiederholt mit dem Award Best of Consulting der „WirtschaftsWoche“. Das sind die Ergebnisse sehr guter Arbeit des gesamten Teams - vom Einsteiger bis zum Partner.
Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten Ihnen deshalb hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. Einsteiger müssen sich bei Ebner Stolz nicht auf einzelne Themen beschränken. Sie lernen zunächst das gesamte Spektrum des General Managements kennen und eignen sich später in Projekten und Schulungen tiefergehende Spezialkenntnisse an. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit - individuell und ohne Up-or-Out. Dabei bestimmen Sie Ihr fachliches Profil und Ihre fachliche Ausrichtung selbst mit. Ob Sie ausgewiesener Spezialist werden möchten oder lieber Generalist – beide Wege stehen Ihnen offen. Fest steht aber eines: In einem Team von rund 100 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen und schnell vorankommen.
Sie stehen noch am Anfang Ihrer Karriere und möchten erfahren, weshalb sich der Einstieg bei uns gerade für Sie lohnt? Dann lesen Sie hier weiter.
Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten Ihnen deshalb hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. Einsteiger müssen sich bei Ebner Stolz nicht auf einzelne Themen beschränken. Sie lernen zunächst das gesamte Spektrum des General Managements kennen und eignen sich später in Projekten und Schulungen tiefergehende Spezialkenntnisse an. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit - individuell und ohne Up-or-Out. Dabei bestimmen Sie Ihr fachliches Profil und Ihre fachliche Ausrichtung selbst mit. Ob Sie ausgewiesener Spezialist werden möchten oder lieber Generalist – beide Wege stehen Ihnen offen. Fest steht aber eines: In einem Team von rund 100 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen und schnell vorankommen.
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