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Nexia Ebner Stolz

Karriere

Wir stellen uns vor

Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt?

Gemein­­­sam mit Ihnen bringt Ebner Stolz Mana­­­ge­­­ment Con­­­su­l­tants den Mit­­­­­tel­­­stand voran. Wir ste­hen für han­d­­­feste Leis­­­tungs­­­s­­­tei­­­ge­rung und nach­­­hal­­­tige Restruk­­­tu­rie­rung. Zahl­­­rei­che Mar­k­t­­­füh­­­rer unter­­­stüt­­­zen wir durch unsere aus­­­­­ge­wie­­­sene Kom­pe­­­tenz in den fol­­gen­­den Berei­chen:
  • Cor­­­po­­­rate Deve­­­lop­­­ment
  • Per­­­for­­­mance Mana­­­ge­­­ment
  • Unter­­­neh­­­men­s­­­steu­e­rung
  • Cor­­­po­­­rate Finance
  • Restruk­­­tu­rie­rung
  • Digi­­­tale Tran­s­­­for­­­ma­­­tion
Dank unse­­rer Umset­zungs­­o­ri­en­­tie­rung, mit 1a-Han­d­werks­zeug und enga­­gier­­tem Team­­play brin­­gen wir posi­­ti­ven Drive ins Unter­­neh­­men.
Für unsere Kun­­den sind wir Spar­rings-Par­t­­ner in den ver­­­schie­­den­s­­ten Situa­­ti­o­­nen, erar­bei­­ten auf Augen­­höhe mit ihnen maß­­ge­­schn­ei­­derte Lösun­­gen und set­­zen sie gemein­­sam um. Beson­­ders stolz sind wir auf unsere lang­­jäh­ri­­gen Kun­­den­be­­zie­hun­­gen als Beleg für eine außer­or­­den­t­­li­che hohe Kun­­den­zu­­frie­­den­heit. Unsere qua­­li­ta­­tive Spit­zen­­s­tel­­lung wurde zudem bereits mehr­­fach aus­­­ge­zeich­­net, wie z.B. wie­der­holt mit dem Award Best of Con­­su­l­­ting der „Wir­t­­schafts­­Wo­che“. Das sind die Erge­b­­nisse sehr guter Arbeit des gesam­­ten Teams - vom Ein­s­­tei­­ger bis zum Par­t­­ner.

Unser Erfolg lebt von star­ken Typen mit Ecken und Kan­­ten. Wir bie­­ten Ihnen des­halb hohe Frei­heits­­­grade bei der Gestal­­tung Ihrer eige­­nen Ent­­wick­­lung. Ein­s­­tei­­ger müs­­sen sich bei Ebner Stolz nicht auf ein­­zelne The­­men beschrän­ken. Sie ler­­nen zunächst das gesamte Spe­k­trum des Gene­ral Mana­­ge­­ments ken­­nen und eig­­nen sich spä­­ter in Pro­­je­k­­ten und Schu­­lun­­gen tie­­fer­­ge­hende Spe­­zial­kenn­t­­nisse an. Unser Ziel ist Ihre Ent­­wick­­lung zur Füh­rungs­­per­­sön­­li­ch­keit - indi­vi­­du­ell und ohne Up-or-Out. Dabei bestim­­men Sie Ihr fach­­li­ches Pro­­­fil und Ihre fach­­li­che Aus­­rich­­tung selbst mit. Ob Sie aus­­­ge­wie­­se­­ner Spe­­zia­­list wer­­den möch­­ten oder lie­ber Gene­ra­­list – beide Wege ste­hen Ihnen offen. Fest steht aber eines: In einem Team von rund 100 Ber­a­­te­rin­­nen und Ber­a­­tern, das sich per­­sön­­lich kennt und schätzt, wer­­den Sie sich sofort wohl­­füh­­len und sch­­nell vor­­an­­kom­­men.

Sie ste­hen noch am Anfang Ihrer Kar­riere und möch­ten erfah­ren, wes­halb sich der Ein­s­tieg bei uns gerade für Sie lohnt? Dann lesen Sie hier wei­ter.
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