Aber auch Lie­fe­ran­ten, Kun­den, Ban­ken und an­dere In­ter­es­sens­grup­pen ach­ten verstärkt auf eine auf Nach­hal­tig­keit ori­en­tierte Un­ter­neh­mensführung als Grund­lage für ihre Ent­schei­dungs­fin­dung. Da­mit ist Nach­hal­tig­keit längst zu einem ent­schei­den­den Wett­be­werbs­fak­tor ge­wor­den.

Durch eine nach­hal­tige Un­ter­neh­mens­steue­rung si­chern Sie die­sen Wett­be­werbs­vor­teil für Ihr Un­ter­neh­men und ma­chen den Bei­trag so­zia­ler und öko­lo­gi­scher Fak­to­ren zum Er­folg Ih­res Un­ter­neh­mens trans­pa­rent. Mit fai­ren und trans­pa­ren­ten Ar­beits­be­din­gun­gen in der ge­sam­ten Lie­fer­kette präsen­tie­ren Sie sich als at­trak­ti­ver Ar­beit­ge­ber für Fach- und Führungskräfte und si­chern auch die Re­pu­ta­tion so­wie die Glaubwürdig­keit Ih­rer Pro­dukte. Ein scho­nen­der Um­gang mit natürli­chen Res­sour­cen trägt nicht nur zum Schutz der Um­welt bei, er ent­las­tet auch nach­hal­tig Ihre Kos­ten.

Da­bei ist Trans­pa­renz nach in­nen ebenso wich­tig wie Trans­pa­renz ge­genüber Ih­ren Kun­den und Mit­ar­bei­tern, denn wer Gu­tes tut, sollte be­kannt­lich auch darüber spre­chen. Dies gilt im di­gi­ta­len Zeit­al­ter, in dem alle In­for­ma­tio­nen nicht nur so­fort verfügbar, son­dern auch so­fort ver­gleich­bar sind, im­mer mehr.

Eb­ner Stolz berät Sie, wel­che der vielfälti­gen Möglich­kei­ten und Maßnah­men für eine nach­hal­tige Un­ter­neh­mens­steue­rung für Ihr Un­ter­neh­men am bes­ten ist. Wie Sie Ihre Ziel­grup­pen am bes­ten über Ihr En­ga­ge­ment in­for­mie­ren. Und wie Sie Ih­ren nach­hal­ti­gen un­ter­neh­me­ri­schen Bei­trag mess­bar und da­mit nutz­bar ma­chen für Ihre Un­ter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion.