Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­delle, Erörte­rungs­an­spruch auf Home-Of­fice, Erhöhung des ge­setz­li­chen Min­dest­lohns - der Ko­ali­ti­ons­ver­trag der neuen Bun­des­re­gie­rung vom 24.11.2021 enthält zahl­rei­che ar­beits­recht­li­che Ge­set­zes­vor­ha­ben und Ände­run­gen. In die­ser Aus­gabe des no­vus Per­so­nal ha­ben wir für Sie die wich­tigs­ten Punkte zu­sam­men­ge­fasst.

Steu­er­be­ra­ter, Wirt­schaftsprüfer, Rechts­anwälte und Un­ter­neh­mens­be­ra­ter von Eb­ner Stolz bie­ten Ih­nen zu­sam­men mit un­se­ren Part­nern aus dem Netz­werk Ne­xia In­ter­na­tio­nal eine ganz­heit­li­che Be­ra­tung zu sämt­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen rund um Ihr Aus­lands­en­ga­ge­ment.

Auch wenn sich allmählich eine Bes­se­rung oder zu­min­dest ein Ab­flauen der Corona-Pan­de­mie ab­zeich­net, ist diese nach wie vor all­seits das be­herr­schende Thema, auch in den Per­so­nalbüros. Der Ge­setz­ge­ber hat mit zahl­rei­chen ar­beits­recht­li­chen Mo­di­fi­ka­tio­nen rea­giert. Wel­che ar­beits­recht­li­chen Ände­run­gen zur Bewälti­gung der Corona-Pan­de­mie ge­trof­fen wur­den, ha­ben wir für Sie in die­ser Aus­gabe des no­vus Per­so­nal zu­sam­men­ge­tra­gen.

Seit 01.07.2020 sind be­stimmte grenzüber­schrei­tende Steu­er­ge­stal­tun­gen dem Fis­kus zu mel­den (sog. DAC 6-Mel­de­pflich­ten). Nach­dem be­reits im Juli 2020 der Ent­wurf ei­nes An­wen­dungs­schrei­bens be­kannt wurde, legte das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­rium (BMF) am 29.03.2021 die fi­nale Fas­sung vor.

Nach wie vor hat die Corona-Pan­de­mie Bevölke­rung und Wirt­schaft - und da­mit auch die Ar­beits­welt - fest im Griff. Zum Jah­res­wech­sel hat der Ge­setz­ge­ber wei­tere Be­schlüsse ge­fasst, Corona-Re­ge­lun­gen verlängert und zusätz­li­che Ent­las­tun­gen ein­geführt. Was die mo­men­tan bis 15.3.2021 be­fris­tete sog. Ho­me­of­fice-Pflicht be­deu­tet und wel­che Ände­run­gen es im In­fek­ti­ons­schutz­ge­setz und Ar­beits­schutz­kon­troll­ge­setz gibt, be­leuch­ten wir in die­ser Aus­gabe des no­vus Per­so­nal.

Nach­dem das Ver­ei­nigte König­reich am 1.2.2020 aus der EU aus­ge­tre­ten ist, wird zum 31.12.2020 mögli­cher­weise auch der einjährige Überg­angs­zeit­raum en­den, ohne dass es zu einem Frei­han­dels­ab­kom­men zwi­schen der EU und dem Ver­ei­nig­ten König­reich ge­kom­men ist.

In die­ser Aus­gabe des no­vus Per­so­nal stel­len wir Ih­nen die zahl­rei­chen ar­beits-, so­zi­al­ver­si­che­rungs- und steu­er­recht­li­chen As­pekte von mo­bi­len Ar­bei­ten und Home-Of­fice in einem Über­blick dar. Darüber hin­aus ha­ben wir für Sie die we­sent­li­chen ak­tu­el­len ge­setz­ge­be­ri­schen Maßnah­men im Steuer- und Ar­beits­recht, u. a. auch zum Ar­beit­neh­mer-Ent­sen­de­ge­setz, so­wie die für die Pra­xis re­le­van­ten Ent­schei­dun­gen der Fi­nanz- und Ar­beits­ge­richte zu­sam­men­ge­tra­gen.

This guide to Doing Busi­ness in Ger­many is in­ten­ded to pro­vide an in­itial over­view of the po­li­ti­cal, eco­no­mic, le­gal and tax en­viron­ment for in­ves­ting in this coun­try, so as to fa­ci­li­tate po­ten­tial in­ves­tors’ de­ci­sion-ma­king about a Ger­man busi­ness com­mit­ment.

In der 2. Aus­gabe 2020 des no­vus Per­so­nal erläutern wir Ih­nen die Er­leich­te­run­gen und Vor­keh­run­gen zur Ab­fe­de­rung der Fol­gen der Corona-Krise. Darüber hin­aus fin­den Sie wert­volle In­for­ma­tio­nen zu ak­tu­el­len The­men, die von der Per­so­nal­ab­tei­lung be­ach­tet wer­den soll­ten.

Mit dem Eb­ner Stolz Lohn­steuer-Check ana­ly­sie­ren wir Ihre lohn­steu­er­re­le­van­ten Pro­zesse, iden­ti­fi­zie­ren Schwach­stel­len und ent­wi­ckeln Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für einen rechts­si­che­ren Um­gang mit den ak­tu­el­len ge­setz­ge­be­ri­schen Vor­ga­ben im Lohn­steuer- und So­zi­al­ver­si­che­rungs­recht.

The quart­erly Ne­xia Trans­fer Pri­cing News­let­ter will pro­vide in­sights on most re­le­vant de­ve­lop­ments in the trans­fer pri­cing and tax va­lue chain areas in the aim of fos­te­ring know­ledge sha­ring and in­crease glo­bal view over cru­cial to­pics that need to be hand­led in a cross-bor­der per­spec­tive.

Auf der Grund­lage der Vor­ga­ben des BEPS-Pro­jekts (Base Ero­sion and Pro­fit Shif­ting) der OECD wur­den den EU-Mit­glied­staa­ten mit der sog. Anti Tax Avo­idance Di­rec­tive (ATAD, in Deutsch­land ATAD-Richt­li­nie ge­nannt) Maßnah­men zum Kampf ge­gen Steu­er­ver­mei­dung vor­ge­ge­ben. Eine die­ser Maßnah­men be­trifft die sog. Hin­zu­rech­nungs­be­steue­rung.

The quart­erly Ne­xia Trans­fer Pri­cing News­let­ter will pro­vide in­sights on most re­le­vant de­ve­lop­ments in the trans­fer pri­cing and tax va­lue chain areas in the aim of fos­te­ring know­ledge sha­ring and in­crease glo­bal view over cru­cial to­pics that need to be hand­led in a cross-bor­der per­spec­tive.

US-Präsi­dent Do­nald Trump setzte zum Ende 2017 ei­nes sei­ner Wahl­ver­spre­chen in die Tat um. Eine um­fas­sende Re­form des US-Steu­er­rechts ist ver­ab­schie­det. Um­fang­rei­che Ände­run­gen sind da­bei so­wohl im Be­reich der In­di­vi­dual­be­steue­rung als auch insb. bei der Un­ter­neh­mens­be­steue­rung zu ver­zeich­nen. Doch in wel­cher Hin­sicht sind da­durch auch deut­sche Un­ter­neh­men be­trof­fen?

There are a my­riad of po­ten­tial is­sues to be con­side­red be­fore the as­si­gn­ment starts, in­clu­ding: Struc­tu­ring the as­si­gn­ment, Tax equa­liza­tion po­li­cies, Un­der­stan­ding tax trea­ties and for­eign tax cre­dits, Main­tai­ning so­cial se­cu­rity co­ver­age, Tax com­pli­ance in home and host coun­tries, Re-in­te­gra­tion into the home coun­try tax re­gime.

Zahl­rei­che mit­telständi­sche Un­ter­neh­men aus Deutsch­land sind in den USA be­reits ak­tiv oder pla­nen ein US-En­ga­ge­ment. Viele ver­fol­gen mit eher skep­ti­schen Bli­cken die ak­tu­el­len po­li­ti­schen Ent­wick­lun­gen in den Ver­ei­nig­ten Staa­ten. Zu Recht?

Qua­litäts­si­che­rung und Ef­fi­zi­enz­stei­ge­rung bei der welt­wei­ten Ver­rech­nungs­preis­do­ku­men­ta­tion mit dem di­gi­ta­len Trans­fer-Pri­cing-Ma­nage­ment-Tool von Eb­ner Stolz.

Eb­ner Stolz has 14 lo­ca­ti­ons in Ger­many with some 1,100 em­ployees of­fe­ring one-stop mul­ti­di­sci­pli­nary con­sul­ting ser­vices. Au­di­tors, tax ad­vi­sors, la­wy­ers, and ma­nage-ment con­sul­tants form teams to work clo­sely on pro­jects and when ser­ving cli­ents. This en­su­res that so­lu­ti­ons can be de­ve­lo­ped and suc­cess­fully im­ple­men­ted in light of all busi­ness, tax, and ci­vil law con­cerns.