Consultant mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen berätst und prüfst du nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Branchen.

• Dabei setzt du deine Kenntnisse der einschlägigen Umwelt- und Sozialstandards (z.B. GRI, TCFD, UN-Guiding Principles for Business and Human Rights oder der EU-Taxonomie) gewinnbringend ein.
• Du wirkst besonders bei der Analyse der umweltbezogenen und sozialen Anforderungen der neuen europaweit verpflichtenden CSRD für unsere Kunden mit und unterstützt diese bei der Einführung und Verbesserung ihrer Umwelt- und Sozialmanagement- und Berichterstattungssysteme.
• Mit wachsender Erfahrung unterstützt du unsere Mandanten ganzheitlich in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen und hast gleichzeitig die Möglichkeit, dich auf Themengebiete zu spezialisieren, bspw. die Prüfung nichtfinanzieller Berichterstattungen, die Erstellung von Klimabilanzen oder die Beratung zu Sorgfaltspflichten in der Lieferkette.
• Viele unserer Kunden kommen aus dem Mittelstand. Das besondere im Mittelstand ist, dass du häufig schon von Beginn deiner Karriere direkt mit den Entscheidern im Austausch stehst.

Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder einen naturwissenschaftlich-technischen Studiengang erfolgreich absolviert, hast erste Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Sustainable Finance, Menschenrechte oder Kreislaufwirtschaft und möchtest nun einen konkreten Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.

Womit können wir punkten?

Po­si­tive Ar­beits­kul­tur: Wir möch­ten, dass du dich di­rekt bei uns wohlwühlst und das be­ginnt bei uns nicht erst am ers­ten Ar­beits­tag, son­dern be­reits vor­her. Deine Führungs­kraft wird dich als Men­tor auf den Ein­stieg bei Eb­ner Stolz vor­be­rei­ten und dich an­schließend fort­lau­fend ak­tiv be­glei­ten, um deine persönli­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung so­wie In­te­gra­tion ins Team zu fördern. Dich er­war­tet bei Eb­ner Stolz eine of­fene und ehr­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur mit großem Wert auf dem Team­ge­dan­ken.

Neue Ge­schäfts­fel­der: Bei uns bist du Teil ei­nes wach­sen­den und in­ter­dis­zi­plinären Teams aus Wirt­schafts­wis­sen­schaft­lern, Ju­ris­ten und Nach­hal­tig­keits­ex­per­ten, das in einem dy­na­mi­schen und ge­sell­schaft­lich hoch re­le­van­tem The­men­kom­plex neue Lösun­gen für un­sere Man­dan­ten fin­det.

Aus- und Fort­bil­dung: Deine Ent­wick­lung fördern wir durch in­ten­sive Be­treu­ung und Coa­ching so­wie un­ser breit­gefächer­tes Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm. Da­bei set­zen sich un­sere Wei­ter­bil­dun­gen nicht nur aus fach­li­chen Maßnah­men zu­sam­men, wir le­gen zusätz­lich großen Wert auf Softs­kills. Un­sere Trai­nings, Work­shops und Wei­ter­bil­dun­gen fin­den re­gelmäßig statt und ori­en­tie­ren sich an dei­nen Vor­kennt­nis­sen und dei­nen Ent­wick­lungswünschen. Außer­dem be­steht im persönli­chen Ent­wick­lungs­pro­zess die Möglich­keit Be­rufs­ex­amina (z.B. WP oder CFA) ab­zu­le­gen, die wir in­ten­siv, auch mo­netär fördern.

Aus­ge­wo­gene Work-Life Ba­lance: Un­sere Über­zeu­gung ist es, dass Fle­xi­bi­lität und Viel­falt in der Ar­beits­welt einen großen He­bel dar­stel­len, um die ak­tu­el­len und zukünf­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern und In­no­va­tio­nen zu fördern. Des­halb fördern wir bei Eb­ner Stolz auch ak­tiv das fle­xi­ble Ar­bei­ten und den In­no­va­ti­ons­geist. Dazu gehört bei uns, dass die Ar­beits­zei­ten an das Pri­vat- und Be­rufs­le­ben an­ge­passt sind und auch re­gelmäßiges mo­bi­les Ar­bei­ten möglich ist. Darüber hin­aus bie­ten wir dir über ver­schie­denste Ak­ti­vitäten die Möglich­keit dich so­zial mit Un­terstützung von Eb­ner Stolz zu en­ga­gie­ren.

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Was macht uns aus?

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.100 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 830 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!