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Jahresendseminar

Wenige Wochen vor dem Jah­res­wech­sel lohnt sich ein kri­ti­scher Blick auf die bereits besch­los­se­nen und die noch von der neuen Bun­des­re­gie­rung zu erwar­ten­den gesetz­li­chen Ände­run­gen der ein­schlä­g­i­gen han­dels- und steu­er­recht­li­chen Vor­schrif­ten. Auch konn­ten im Jahr 2013 zahl­rei­che Zwei­fels­fra­gen durch die finanz­ge­richt­li­che Recht­sp­re­chung, die Ver­laut­ba­run­gen der Finanz­ver­wal­tung sowie die Vor­ga­ben der berufs­stän­di­schen Orga­ni­sa­tio­nen der Wirt­schafts­prü­fer geklärt wer­den.
Was sich dar­aus kon­k­ret für das dem­nächst endende Geschäfts­jahr 2013 ergibt, wel­che Aus­wir­kun­gen dies auf den Jah­res­ab­schluss und Lage­be­richt hat und wie Sie sich zum Jah­res­wech­sel bzw. Beginn des kom­men­den Geschäfts­jah­res opti­mal auf die geän­der­ten han­dels- und steu­er­recht­li­chen Vor­schrif­ten ein­s­tel­len kön­nen, erläu­tern wir Ihnen gerne in unse­rem Jah­re­s­end­se­mi­nar, das am
Mon­tag, 9. Dezem­ber 2013 von 16:00 bis 18:00 Uhr
im Stei­gen­ber­ger Hotel Ham­burg, Hei­li­gen­geist­brü­cke 4, 20459 Ham­burg
statt­fin­det.
Dabei zei­gen wir Ihnen zahl­rei­che Mög­lich­kei­ten auf, wie Sie die ver­b­lei­bende Zeit des Jah­res 2013 pro­ak­tiv nut­zen kön­nen, die han­dels­recht­li­che Abbil­dung Ihres Unter­neh­mens sowie Ihre steu­er­li­che Situa­tion zu Ihrem Vor­teil zu gestal­ten.
Mit den fol­gen­den Inhal­ten kön­nen Sie rech­nen:
 
1. Unter­neh­mens­be­steue­rung
  • Rück­stel­lung Steu­er­bi­lanz/Han­dels­bi­lanz (Decke­lung)
  • Streu­be­sitz­di­vi­den­den
  • Ertrag­steu­er­li­che Org­an­schaft
 
2. Arbeit­neh­mer­be­steue­rung
  • Ände­run­gen im Rei­se­kos­ten­recht
  • Kos­ten Betriebs­ver­an­stal­tung
 
3. Erb­schaft­steuer
  • Ver­fas­sungs­kon­for­mi­tät Erb­schaft­steu­er­recht
  • Ver­mei­dung von Cash-GmbHs
 
4. Umsatz­steuer
  • Rech­nungs­aus­stel­lung / Gut­schrift
  • Bele­gnach­weis­füh­rung bei inn­er­ge­mein­schaft­li­chen Lie­fe­run­gen
 
Nach den Vor­trä­gen haben Sie Gele­gen­heit, wei­ter­füh­r­ende Fra­gen direkt an die Refe­ren­ten zu rich­ten oder Ihren kon­k­re­ten Sach­ver­halt in per­sön­li­chen Gesprächen im Anschluss an die Ver­an­stal­tung zu dis­ku­tie­ren.