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Nexia Ebner Stolz

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

„Besonders schätze ich den persönlichen und familiären Umgang miteinander"

Fe­lix Ege­ler ist 2019 als Con­sul­tant bei Eb­ner Stolz am Stand­ort Stut­gart ein­ge­tre­ten. Dort ar­bei­tet er im Ge­schäfts­be­reich IT-Re­vi­sion (GBIT) und erzählt im In­ter­view, was er an der Ar­beit bei Eb­ner Stolz be­son­ders schätzt.


Wie ver­lief Ihr Ein­stieg bei Eb­ner Stolz?
Mein ers­ter Ar­beits­tag be­gann mit ei­ner grund­le­gen­den Einführung in das Un­ter­neh­men Eb­ner Stolz und einem an­schließen­den Rund­gang am Stand­ort Stutt­gart, an dem ich tätig bin, zu­sam­men mit an­de­ren neuen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, um einen ers­ten Über­blick zu er­hal­ten.
Im An­schluss wurde ich von mei­nem per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen Se­nior Ma­na­ger und ei­ner neuen Kol­le­gin sehr freund­lich emp­fan­gen. Nach einem net­ten Ge­spräch mit dem Se­nior Ma­na­ger wurde mir mein neuer Ar­beits­platz ge­zeigt und die not­wen­di­gen Ar­beits­mit­tel (Lap­top, Handy etc.) über­ge­ben, wor­auf­hin wir uns beim ers­ten ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in der In­nen­stadt bes­ser ken­nen­ler­nen konn­ten be­vor dann die de­tail­lierte Ein­ar­bei­tung er­folgte. Be­reits nach zwei Ta­gen war ich ge­mein­sam mit einem Ma­na­ger beim Man­dan­ten vor Ort, wo ich bei der IT-Prüfung ei­nes börsen­no­tier­ten Un­ter­neh­mens un­terstützen durfte.

Wel­che Auf­ga­ben neh­men Sie bei Eb­ner Stolz in Ih­rer Po­si­tion wahr?
Als Con­sul­tant im Ge­schäfts­be­reich IT-Re­vi­sion (GBIT) gehören die ei­genständige Durchführung von IT-Prüfun­gen im Rah­men der Jah­res­ab­schlussprüfung gemäß des Prüfungs­stan­dards IDW PS330, die Durchführung von Jour­nal Entry Tests und Da­ten­ana­ly­sen zu mei­nem Auf­ga­ben­ge­biet.
Ne­ben die­sen Tätig­kei­ten be­schäfti­gen wir uns mit The­men wie der Prüfung des in­ter­nen Kon­troll­sys­tems bei Dienst­lei­tungs­un­ter­neh­men nach IDW PS951/ISAE 3402 und der Prüfung des rech­nungs­le­gungs­be­zo­ge­nen in­ter­nen Kon­troll­sys­tems im Rah­men der Jah­res­ab­schlussprüfung.
Darüber hin­aus gehören auch in­terne The­men zum Ar­beits­all­tag. Hierzu zählen bei­spiel­weise das Ver­fas­sen von Fach­beiträgen für den IT-No­vus (News­let­ter) von Eb­ner Stolz so­wie Re­cher­chen zu neu­ar­ti­gen Fra­ge­stel­lun­gen.

Was schätzen Sie an Ih­rer Ar­beit be­son­ders?
Be­son­ders schätze ich den persönli­chen und fa­miliären Um­gang mit­ein­an­der, wo­durch kurze Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wege ent­ste­hen. Hinzu kommt das ent­ge­gen­brachte Ver­trauen, denn be­reits in den ers­ten Mo­na­ten konnte ich ei­genständig Prüfun­gen durchführen und meine Tage selbst pla­nen. So gerät selbst bei teil­weise lan­gen Ar­beits­ta­gen die Work-Life-Ba­lance nicht aus dem Gleich­ge­wicht.

Wie ge­stal­ten sich die Ent­wick­lungsmöglich­kei­ten bei Eb­ner Stolz?
Im Be­reich der Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungsmöglich­kei­ten ist Eb­ner Stolz sehr gut auf­ge­stellt. Mir persönlich wurde be­reits zu Be­ginn mei­nes Ar­beits­verhält­nis­ses die Zu­sage zur Un­terstützung bei einem be­rufs­be­glei­ten­den Mas­ter ge­macht. Nicht nur die Förde­rung der Be­rufs­ex­amen zum Steu­er­be­ra­ter oder Wirt­schaftsprüfer, son­dern auch wei­tere Ex­amen, wie bei­spiels­weiße das für den GBIT re­le­vante CISA-Ex­amen, ge­nießt einen ho­hen Stel­len­wert.
Wer ver­ant­wor­tungs­vol­len und ef­fi­zi­en­ten Ar­beits­ein­satz zeigt, be­kommt schnell die Möglich­keit, fach­lich Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men.

Wo­von pro­fi­tiert man bei Eb­ner Stolz als Be­rufs­ein­stei­ger?
Als Be­rufs­ein­stei­ge­rIn bei Eb­ner Stolz pro­fi­tiert man von einem Netz­werk vie­ler Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die einem bei Fra­gen im­mer zur Seite ste­hen. Was für einen gu­ten und er­folg­rei­chen Be­rufs­ein­stieg ebenso wich­tig ist, ist der persönli­che so­wie fach­li­che Dia­log zu den Führungskräften. Durch ein häufi­ges und di­rek­tes Feed­back be­steht die Möglich­keit sich kon­ti­nu­ier­lich zu ver­bes­sern und seine ei­gene Ar­beits­weise wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.
Be­rufs­ein­stei­ge­rin­nen und Be­rufstei­ger bei Eb­ner Stolz pro­fi­tie­ren von der vielfälti­gen Man­dats­struk­tur. Wir be­treuen Bran­chen und Un­ter­neh­men in all ih­rer Viel­falt und Größe. Dies führt zu einem ab­wechs­lungs­rei­chen Ar­beits­um­feld und schafft eine steile Lern­kurve. Da­durch hat man die Möglich­keit, sich ein brei­tes Spek­trum an Wis­sen und Er­fah­rung an­zu­eig­nen, be­vor man sich dann auf seine Wunsch­the­men spe­zia­li­siert.

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