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BFH zur Anerkennung einer Berufsausbildung bei Au-Pair-Aufenthalt im Ausland - Kindergeld

Urteil des BFH vom 15.03.12 - III R 58/08

Der Bun­des­fi­nanz­hof (BFH) hat mit Urteil vom 15. März 2012 III R 58/08 seine Recht­sp­re­chung bestä­tigt, dass Sprach­au­f­ent­halte im Rah­men eines Au-pair-Ver­hält­nis­ses im Aus­land grund­sätz­lich nur dann als Berufs­aus­bil­dung anzu­se­hen sind, wenn sie von einem durch­schnitt­lich min­des­tens zehn Wochen­stun­den umfas­sen­den theo­re­tisch-sys­te­ma­ti­schen Sprach­un­ter­richt beg­lei­tet wer­den.

Für voll­jäh­rige Kin­der wird Kin­der­geld u.a. dann gezahlt, wenn sie für einen Beruf aus­ge­bil­det wer­den. Eine Berufs­aus­bil­dung dient dem Erwerb von Kennt­nis­sen, Fähig­kei­ten und Erfah­run­gen, die als Grund­lage für die Aus­übung des ange­st­reb­ten Berufs geeig­net sind. Sie braucht weder in einer Aus­bil­dungs- oder Stu­di­en­ord­nung gere­gelt noch zur Errei­chung eines bestimm­ten Berufs­ziels uner­läss­lich zu sein. Der Sprach­un­ter­richt von Au-pairs wird aber vom BFH für erfor­der­lich gehal­ten, weil auch Aus­lands­au­f­ent­halte, die nicht Aus­bil­dungs­zwe­cken die­nen, regel­mä­ßig zu einer Ver­bes­se­rung der Kennt­nisse in der jewei­li­gen Lan­des­spra­che füh­ren.

Die Toch­ter des Klä­gers hielt sich nach dem Abi­tur von August 2006 bis Juni 2007 als Au-pair in Eng­land auf. Die Klage auf Kin­der­geld hatte in bei­den Instan­zen kei­nen Erfolg, denn der BFH ging in Übe­r­ein­stim­mung mit dem Finanz­ge­richt davon aus, dass die Toch­ter weni­ger als zehn Unter­richts­stun­den wöchent­lich erhal­ten hatte, weil der Zeit­auf­wand für Haus­ar­bei­ten nicht ein­be­zo­gen wer­den durfte und der Klä­ger keine nähe­ren Anga­ben zu einer behaup­te­ten sprach­li­chen Unter­wei­sung durch die Gast­mut­ter gemacht hatte.

Aus­lands­au­f­ent­halte kön­nen aller­dings unab­hän­gig vom Umfang des Fremd­spra­chen­un­ter­richts als Berufs­aus­bil­dung zu qua­li­fi­zie­ren sein, wenn sie von einer Aus­bil­dungs- oder Prü­fungs­ord­nung zwin­gend vor­aus­ge­setzt wer­den oder der Vor­be­rei­tung auf einen für die Zulas­sung zum Stu­dium oder zu einer ande­ren Aus­bil­dung erfor­der­li­chen Fremd­spra­chen­test die­nen (z.B. TOEFL oder IELTS). Die Toch­ter des Klä­gers hatte aber ledig­lich eine Sprach­prü­fung abge­legt, die für die Inte­g­ra­tion von Ein­wan­de­rern kon­zi­piert wurde und für die Zulas­sung zu einem Aus­bil­dungs­gang oder Beruf nicht unmit­tel­bar nütz­lich war.

Quelle: Pres­se­mit­tei­lung des BFH Nr. 41/2012 vom 06.06.2012

Das Urteil des BFH im Voll­text fin­den Sie hier.

 



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