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Bewerbungsprozess

Wie Sie zu uns kommen? Ganz einfach!

Gefällt Ih­nen un­ser Un­ter­neh­men - und gibt es viel­leicht eine of­fene Stelle, die für Sie von In­ter­esse ist? Dann - aber auch, wenn für Sie viel­leicht nicht ge­rade die rich­tige Po­si­tion va­kant ist, freuen wir uns über Ihre kon­krete Be­wer­bung bzw. Ihre In­itia­tiv­be­wer­bung.

Schi­cken Sie uns bitte Ihre Be­wer­bungs­un­ter­la­gen mit einem kurzen An­schrei­ben, Le­bens­lauf, Schul-, Hoch­schul- und ggf. Ar­beits­zeug­nisse, so­wie  Ex­amens­nach­weise falls vor­han­den, di­rekt über un­ser On­lin­ebe­wer­bungs­tool oder sen­den Sie uns diese per E-Mail an un­ser Re­cruiting­team.

Ge­mein­sam mit Ih­rem mögli­chen di­rek­ten Vor­ge­setz­ten prüft un­ser Re­cruiting­team Ihre Un­ter­la­gen und gibt Ih­nen schnellstmöglich eine Ant­wort. Wenn Sie un­ser In­ter­esse ge­weckt ha­ben, freuen wir uns, Sie persönlich ken­nen zu ler­nen und ver­ein­ba­ren kurz­fris­tig einen Vor­stel­lungs­ter­min. In die­sem Ge­spräch ler­nen Sie dann in der Re­gel auch schon Ih­ren  Vor­ge­setz­ten ken­nen. Even­tu­elle Un­klar­hei­ten re­geln wir ggf. in einem zwei­ten Ge­spräch. Und viel­leicht sind Sie dann schon bald ein Mit­glied un­se­res star­ken Teams!

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