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Nexia Ebner Stolz

Bewerbungsprozess

Wie Sie zu uns kommen? Ganz einfach!

Gefällt Ihnen unser Unternehmen - und gibt es vielleicht eine offene Stelle, die für Sie von Interesse ist? Dann - aber auch, wenn für Sie vielleicht nicht gerade die richtige Position vakant ist, freuen wir uns über Ihre konkrete Bewerbung bzw. Ihre Initiativbewerbung.

Schi­cken Sie uns bitte Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit einem kur­zen Ansch­rei­ben, Lebens­lauf, Schul-, Hoch­schul- und ggf. Arbeits­zeug­nisse, sowie  Exa­mens­nach­weise falls vor­han­den, direkt über unser Onli­n­e­be­wer­bung­stool oder sen­den Sie uns diese per E-Mail an unser Recrui­ting­team.

Gemein­sam mit Ihrem mög­li­chen direk­ten Vor­ge­setz­ten prüft unser Recrui­ting­team Ihre Unter­la­gen und gibt Ihnen sch­nellst­mög­lich eine Ant­wort. Wenn Sie unser Inter­esse geweckt haben, freuen wir uns, Sie per­sön­lich ken­nen zu ler­nen und ver­ein­ba­ren kurz­fris­tig einen Vor­stel­lungs­ter­min. In die­sem Gespräch ler­nen Sie dann in der Regel auch schon Ihren  Vor­ge­setz­ten ken­nen. Even­tu­elle Unklar­hei­ten regeln wir ggf. in einem zwei­ten Gespräch. Und viel­leicht sind Sie dann schon bald ein Mit­g­lied unse­res star­ken Teams!



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