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Ihr Weg zu uns

Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung bei uns, so durchlaufen Sie keine langwierigen Bewerbungsprozesse mit Assessment Centern und psychologischen Eignungstests. Stattdessen lernen Sie unsere Führungskräfte in einem persönlichen Gespräch näher kennen. So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen. In nur fünf Schritten werden Sie ein Teil von uns!

Pas­sende Stel­len­aus­sch­rei­bung gefun­den

Span­nende Stel­len­an­ge­bote sowie inter­es­sante Infos über den All­tag bei uns fin­den Sie in der Ein­s­tei­ger­welt und auf den Kar­rie­re­sei­ten unse­rer Fach­be­rei­che. Bei Fra­gen ste­hen wir Ihnen gerne jeder­zeit zur Seite.

Abschi­cken Ihrer Unter­la­gen

Traum­job gefun­den? Läs­t­i­ges und zei­trau­ben­des Aus­fül­len von lan­gen Bewer­ber­mas­ken bleibt Ihnen bei uns erspart. Über unser kur­zes Onli­ne­for­mu­lar mit Ihren per­sön­li­chen Daten und Unter­la­gen (Lebens­lauf & Zeug­nisse) fin­det Ihre Bewer­bung Ihren Weg ganz sch­nell zu uns.

Per­sön­li­ches Gespräch

Wir inter­es­sie­ren uns für Sie als Per­son! Des­halb freuen wir uns Sie in per­sön­li­chen Gesprächen end­lich ken­nen­zu­ler­nen und ver­zich­ten daher bewusst auf anonyme Assess­ment Cen­ter. Wir neh­men uns aus­rei­chend Zeit, um uns Ihren Fra­gen, Wün­schen und Vor­stel­lun­gen zu wid­men. So bekom­men sowohl Sie als auch wir einen best­mög­li­chen Ein­druck, wie gut wir zusam­men­pas­sen.

Ihr indi­vi­du­el­les Ver­trag­s­an­ge­bot

Ihr attrak­ti­ves Ver­trag­s­an­ge­bot erhal­ten Sie umge­hend!

Will­kom­men an einem unse­rer 15 Stand­orte

WEL­COME @EB­NER STOLZ! Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

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