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Nexia Ebner Stolz
Benefits by Ebner Stolz

Womit können wir punkten?

Mit Offenheit und Klarheit im direkten Miteinander schaffen wir den Rahmen für Ihre optimale Entwicklung und fördern transparente und schnelle Karrierewege. Arbeiten Sie bei Ebner Stolz in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Strukturen, das Veränderungen unterstützt und Freiräume für Gestaltungen ermöglicht. Das erwartet Sie:

Examensförderung

Wir un­terstützen Sie bei Ih­ren an­ge­streb­ten Be­rufs­ex­amina (Steu­er­be­ra­ter, Wirt­schaftsprüfer) und an­de­ren Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen (z.B. Fach­an­walt, CFA, MBA, Pro­mo­tion). Da­bei fördern wir Ihre Qua­li­fi­ka­tio­nen mit einem ex­zel­len­ten Förder­bud­get (je nach Fort­bil­dung / Ex­amen bis zu 16.000€). Sie können Ihr Förder­bud­get in­di­vi­du­ell für Frei­stel­lungs­zei­ten oder für Kurs­gebühren nut­zen. Un­sere Förde­rung zahlt sich für Sie aus: Ex­amens­kan­di­da­tIn­nen von Eb­ner Stolz ha­ben bis heute stets über­durch­schnitt­lich hohe Be­ste­hens­quo­ten er­zielt.

Zeitkonten

Eb­ner Stolz bie­tet Ih­nen eine hohe Fle­xi­bi­lität bei der Ge­stal­tung Ih­rer Ar­beits­zeit. Un­ser Wert­konto „va­lueti­mES“ ermöglicht es Ih­nen, über Ge­halts­um­wand­lung, Rest­ur­laub und - auf be­stimm­ten Hier­ar­chie­ebe­nen - Über­stun­den Werte für spätere Frei­stel­lungs­zei­ten wie z.B. für eine Wei­ter­bil­dung, Pflege- und Er­zie­hungs­zei­ten so­wie an­dere persönli­che Bedürf­nisse an­zu­spa­ren. Klingt in­ter­es­sant? Er­fah­ren Sie hier mehr über "va­lueti­mES".

Mobiles Arbeiten

Wir ha­ben eine mo­derne Ar­beits­welt ge­schaf­fen, in der wir Ih­nen mit der Möglich­keit zum mo­bi­len Ar­bei­ten eine hohe Fle­xi­bi­li­sie­rung des Ar­beits­or­tes bie­ten. Er­fah­ren Sie darüber hin­aus eine hohe Fle­xi­bi­lität durch un­sere in­di­vi­du­el­len Voll- und Teil­zeit­mo­delle.

Eigenverantwortung

Wir bie­ten Ih­nen Raum für Frei­heit und Pro­fes­sio­na­lität – ge­mein­sam mit star­ken Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in einem großen in­ter­na­tio­na­len Netz­werk. Bei Eb­ner Stolz ar­bei­ten Sie fernab von star­ren Vor­ga­ben in ei­ner frei­be­ruf­lich aus­ge­rich­te­ten Or­ga­ni­sa­tion.

Interdisziplinäres Arbeiten

Sie wol­len ganz­heit­lich und mit dem Blick über den Tel­ler­rand hin­aus ar­bei­ten? Freuen Sie sich auf die enge Zu­sam­men­ar­beit in in­ter­dis­zi­plinären Teams und pro­fi­tie­ren Sie vom fach­li­chen Know-How un­se­rer Ex­per­tin­nen und Ex­per­ten aus Wirt­schaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Un­ter­neh­mens­be­ra­tung. Auf die­ser Ba­sis brin­gen Sie Ihr Spe­zi­al­thema voran, ohne den Blick für den un­ter­neh­me­ri­schen Ge­samt­kon­text aus den Au­gen zu ver­lie­ren.

Familienbenefits

Wir möch­ten un­sere Mit­ar­bei­ten­den bei der Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie bestmöglich un­terstützen. Da­her möch­ten wir für sie pas­sende in­di­vi­du­elle Lösun­gen fin­den, die wir durch ver­bind­li­che An­ge­bote wie KITA-Zu­schüsse, Frei­stel­lung für z. B. Pfle­ge­zei­ten oder auch Be­ra­tungs- und Be­treu­ungs­an­ge­bote über un­se­ren Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner „pme Fa­mi­li­en­ser­vice“ bie­ten.

 

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