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Benefit Breakfast 2015

Mitarbeiter finden und binden - durch Einsatz BETRIEBLICHER BENEFITS

Wer künf­tig im zuneh­mend umkämpf­ten Arbeit­neh­mer­markt die geeig­ne­ten Fach- und Füh­rungs­kräfte gewin­nen, bin­den und ent­wi­ckeln möchte, inves­tiert in klei­nen Schrit­ten aber den­noch weit­sich­tig in wir­kungs­volle Per­so­nal­in­stru­mente, um letzt­lich jeder­zeit über aus­rei­chende Res­sour­cen zu ver­fü­gen. Nur so wird gewähr­leis­tet, dass Ihre Umsatz- und Unter­neh­mens­ziele erreich­bar blei­ben. Immer stär­ker geht es dabei um die Bedürf­nisse der Arbeit­neh­mer, intel­li­gente Mit­ar­bei­ter­kon­zepte und die moti­vie­rende Leis­tung­sa­n­er­ken­nung durch attrak­tive Betrieb­li­che Bene­fits. Intel­li­gente und klug kom­mu­ni­zierte Bene­fit­pro­gramme bewir­ken Mit­ar­bei­ter­in­ter­esse, Akzeptanz und somit Mit­ar­bei­ter­bin­dung. Bewer­ber fin­den das kleine „add on“ bei Ihnen - dadurch gewin­nen Sie Ihren neuen Mit­ar­bei­ter! Selek­tie­ren Sie effi­zi­ente Bau­steine für Ihr Unter­neh­men und begeis­tern Sie Mana­ge­ment, Betriebs­rat und Gesell­schaf­ter glei­cher­ma­ßen. In unse­rer Ver­an­stal­tung wol­len wir mit Ihnen über Pra­xis­bei­spiele, kon­k­rete Emp­feh­lun­gen, den rechts­si­che­ren Auf­bau von Betrieb­li­chen Bene­fits und das Kar­rie­re­ma­na­ge­ment des Mit­ar­bei­ters spre­chen.

Teil­nah­me­ge­bühr beträgt 12,00 €

Zielgruppe

Geschäftsführer, Mitarbeiter Personalführung und- planung