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Aktuelles Arbeitsrecht 1/2018

Aktuelles Arbeitsrecht 1/2018© Thinkstock

Was lange währt wird end­lich gut? Ob dies aus arbeits­recht­li­cher Per­spek­tive auch für den neuen Koa­li­ti­ons­ver­trag von CDU, CSU und SPD gilt, wer­den wir in unse­rer Ver­an­stal­tung „Aktu­el­les Arbeits­recht 1/2018“ beleuch­ten. Wir möch­ten Ihnen gerne vor­s­tel­len, wel­che arbeits­recht­li­chen Neue­run­gen sich für Arbeit­ge­ber im Bereich Befris­tung, Arbeits­zeit und Teil­zeit erge­ben.

Rot im Kalen­der anst­rei­chen soll­ten sich alle Arbeit­ge­ber auch den Ter­min des 25. Mai 2018, an dem die neue Daten­schutz­grund­ver­ord­nung in Kraft tritt. Vor die­sem Hin­ter­grund wer­den wir das Thema Mit­ar­bei­ter­kon­trolle näher betrach­ten und Ihnen dabei die Mög­lich­kei­ten, Gren­zen und Fall­s­tri­cke für Arbeit­ge­ber auf­zei­gen.

Dar­über hin­aus wer­den wir Ihnen wie üblich einen Über­blick über die aktu­elle arbeits­ge­richt­li­che Recht­sp­re­chung und die damit ver­bun­de­nen Aus­wir­kun­gen geben.