Das Aufgabenspektrum eines Wirtschaftsprüfers beschränkt sich nicht auf die obligatorischen Jahresabschlüsse. Sie werden auch als Berater(in) in allen Wirtschaftsfragen herangezogen. Wenn Sie sich für das Berufsbild des Wirtschaftsprüfers entscheiden, steht Ihnen eine lange, anspruchs- volle Aus- und Fortbildung bevor. Wir unterstützen Sie dabei tatkräftig, ob nun durch unser internes und externes Ausbildungswesen oder durch unser zeitlich wie finanzielles Entgegenkommen bei Ihrer Vorbereitung auf das Berufsexamen.
Wer als Prüfungsassistent(in) anfängt, ist mit Job und Lernen doppelt belastet. Das kann bis zu fünf Jahre dauern. Parallel zur Ausbildung wächst zudem die Verantwortung bei der täglichen Arbeit. Sie arbeiten im Team und lernen die Werkzeuge und Abläufe bei der Prüfung kleinerer und mittelgroßer Unternehmen sowie komplexer Konzerne kennen. Ein erfahrener Prüfungsleiter steht Ihnen als Mentor bei Ihrer Ausbildung fachlich zur Seite. Nach etwa zwei bis drei Jahren erweitert sich Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Sie übernehmen Prüfungen in eigener Verantwortung. Nach bestandenem Examen setzen Sie Ihre Laufbahn in unserem Haus als Prüfungsleiter(in) fort.
Je nach Schwerpunktbildung und unserer internen Organisation sind Sie im Rahmen eines Teams für die Betreuung eines festen Mandantenstamms steuerlich und prüfend tätig. Zugleich bieten wir Ihnen über unsere Center of Competence (CoC) die Vertiefung Ihres Fachwissens und die Weiterentwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten in bestimmten Steuer- arten bzw. Themenbereichen an. In dieser Karrierephase sind Sie bereits akquisitorisch tätig und übernehmen Personalverantwortung. Am Ende der Karriereleiter kann die Partnerschaft stehen.
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