Während sich die Anforderungen in Zeiten der „Industrie 4.0“ wandeln, wird die tägliche Arbeit in den Personalabteilungen weiterhin stark durch die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte beeinflusst. Wie befriste ich richtig? Muss der Urlaub gewährt werden? Besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Wie setze ich Fremdpersonal richtig ein? Was muss ich vor einer Kündigung beachten? Diesen und anderen Fragen wollen wir uns vertieft im Rahmen der Veranstaltung „Aktuelles Arbeitsrecht 1/2016“ widmen.
